劉建軍在中國科學院“磐石100”模型體系發布會上發布“磐石·祝融”大模型。 　　新華社發

　　一名深耕科技領域的共產黨員，如何踐行初心使命？中國科學院上海硅酸鹽研究所研究員劉建軍的回答簡潔有力：“對我來說，就是搶佔材料智能科學的制高點，為國家科技自立自強貢獻力量。”

　　以時不我待的奮斗姿態，劉建軍帶領團隊探索“人工智能+材料”的交叉前沿，建成材料智能創制系統，大幅縮短新材料研發周期。他獲得上海市科技系統優秀共產黨員等榮譽，他所在的黨總支獲評上海市科技系統先進基層黨組織及黨支部建設示范點。表彰背后，是他和團隊面對科研任務時迎難而上的擔當、推動黨建與業務深度融合的實踐。

　　科研人員下達材料研發的指令，材料智能創制系統立刻就設計出一批方案，機械臂行雲流水，從樣品制備到性能測試一氣呵成……記者採訪了解到，如果實驗發現材料性能未達預期，系統會設計下一批方案，如此迭代往復，直至找到理想的研發方案。

　　“傳統的材料研發依賴科研團隊讀大量文獻、做大量實驗，周期往往長達8至10年。現在依托材料智能創制系統，科研人員變成了需求提出方和決策者，智能實驗室逐漸走入現實，研發周期縮短到1至2年。”劉建軍說。

　　沒有現成的路，便自己蹚路﹔沒有現成設備，便從零“手搓”。劉建軍告訴記者，研制材料智能創制系統需要不少新設備，設計、編碼、改造……往往一台設備從圖紙設計到穩定運行，需要歷經無數次報錯、故障、改造的反復。

　　那段時間，大家幾乎每天凌晨才回家，但沒人抱怨。這種啃硬骨頭的韌勁，讓團隊3年改造出近30台自動化設備，助力智能實驗室穩定運轉。目前，團隊已依托材料智能創制系統研制出應用於集成電路等領域的電子陶瓷材料，關於電催化材料的研究也登上了國際學術期刊。

　　心系材料科學前沿的同時，劉建軍同樣關注著青年科研人員的成長。

　　早在2011年，中國科學院上海硅酸鹽研究所緊跟國際前沿，開展計算材料方向的研究。“國際上已經開始布局，請你回來幫助研究所的發展。”劉建軍至今記得當年時任所長羅宏杰跟他說的話。

　　回國后，他從計算材料學起步，在研究所關懷下成長為中堅力量。這段經歷讓他深刻體悟到：一名科研人員的學術生命，隻有扎根於國家需求的沃土，才能枝繁葉茂。

　　中國科學院上海硅酸鹽研究所黨委書記王東表示，研究所對劉建軍這樣的“雙帶頭人”進行全方位托舉，推舉劉建軍擔任前沿基礎研究部主任等職務，支持他牽頭成立多支攻關突擊隊，發揮黨員先鋒模范作用。

　　在擔任中國科學院上海硅酸鹽研究所高性能陶瓷和超微結構國家重點實驗室黨總支副書記期間，劉建軍牽頭建立“聚英才向未來”青年人才培養機制，將黨建平台打造成學科交叉、人才培養的“孵化器”。

　　安排資深科研人員對接剛回國的青年人才，幫他們快速適應新的工作和生活環境﹔組織計算、實驗、自動化等不同領域的科研人員相互交流，幫助大家打破壁壘、協同發展……劉建軍正在將青年人才培養的使命傳承下去。

　　在劉建軍看來，黨建工作並非懸浮於科研之上的“附加題”，而是嵌入科研一線的“必答題”。為推動黨建與業務深度融合，他帶領黨員走出院所，走進上海科技館做科普，讓前沿材料科學以通俗的方式抵達公眾。

　　從研發材料智能創制系統，到培養青年科技人才，再到普及科學知識，劉建軍表示，將繼續發揮黨員先鋒模范作用，為國家科技自立自強貢獻力量。

　　（據新華社電  記者董雪、樊相龍）