在制造業重鎮重慶，一場關於產業人才培養的深刻變革正在發生。

在賽力斯超級工廠，技術骨干可以在車間職工教室內與大學教授線上探討算法﹔在榮昌陶瓷作坊裡，學徒們通過遠程指導，跟著非遺代表性傳承人學手藝，一邊揉捏泥坯一邊上課﹔在高校校園中，世界技能大賽金牌得主的獲獎証書，經認証后可以直接轉換為課程學分。

這些靈活多樣的培養模式，離不開重慶開放大學（重慶工商職業學院）“兩校一體”高質量協同發展的支撐。

據了解，重慶開放大學依托覆蓋重慶市37個區縣的47個基層辦學網絡，將教育服務、高職資源延伸至工業園區與企業車間，讓產業工人的學歷能力雙提升。

該校九龍坡學院與西南鋁業等企業合作，課程內容直接對標產線技術升級需求﹔在重慶市璧山高新區、水土工業園等設立學習中心，累計為超1.1萬名企業員工提供“家門口”的學歷提升服務﹔該校渝中學院的“樓宇職工學歷提升助力計劃”，已累計幫助400余名職工圓了大學夢。

“我們構建了強大的遠程教育信息化支撐平台，通過開展虛擬仿真和直播教學，依托移動端實施在線答疑、名師講堂和專家講座，實現‘時時可學’的願景。”重慶開放大學教務處處長沈鐵鬆介紹，2025年5月，新能源汽車學院余海洋老師主講的《汽車典型故障診斷與修復》直播課，累計吸引了超過3000名師生、工人同時在線學習。

“這是一所真正沒有圍牆的大學。”重慶開放大學2023級成人專科建設工程管理專業學員、第47屆世界技能大賽抹灰與隔牆系統項目金牌獲得者熊首鈺感慨道。

如果說遠程教育信息化支撐平台解決了“如何學”的問題，那麼以“學分銀行”為核心的制度創新，則回答了“學了如何被認可”的問題。

“過去，學歷証書和技能証書各說各話，工人在車間裡練就的絕活，到了學歷認証體系裡卻不被看見。”重慶開放大學終身教育處副處長張岩介紹，作為重慶市終身學習學分銀行管理中心，該校牽頭研制並推動實施了《終身學習資歷框架》重慶市地方標准。該標准如同一把“能力標尺”，系統性地將企業崗位要求、技能等級、競賽獎項與學歷教育的知識點進行對標與等價轉換，讓車間裡的本領轉化為學歷上的資本。

據悉，重慶市終身學習學分銀行管理中心建立了覆蓋全市的119個分中心。產業工人可在學分銀行開設個人“終身學習賬戶”。重慶大江動力設備制造有限公司的陳師傅，就是受益者之一。他通過產業工人學歷能力雙提升專項計劃，把生產線上“攢”下的技能証書、專業培訓、發明創造，通過學分銀行變成了學歷晉升的“硬通貨”。目前，學分銀行已累計認証學習成果超220萬條，完成轉換30余萬人次，讓產業工人每一次的學習努力都“看得見、可累積”。

張岩說，為保障學習成果的社會公信力，重慶開放大學開發“終身學習信息存証保護”區塊鏈，累計區塊高度超200萬，實現“學分銀行數字平台”100%存証管理，確保每名產業工人學習檔案、學習成果及相關認証可追溯、可查詢、永久安全。

重慶開放大學校長田盈表示，學校將持續深化產教融合，推動各類學習成果的認証與轉換，驅動越來越多產業工人實現由“工”到“匠”的躍升，為“制造強市”鍛造一支高素質的技術技能人才隊伍。（記者 雍 黎）