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重慶實施“十萬大學生職業體驗行動”——

“一次職業體驗,讓我找到努力方向”(穩就業·我的求職故事)

本報記者 沈靖然
2026年05月29日07:43 | 來源:人民網-人民日報222
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  長城汽車重慶生產基地的生產線前,重慶智能工程職業學院2026屆畢業生吳粵手裡拿著終端設備,正仔細核對著進出物料。就在幾個月前,這個20歲出頭的小伙子還在為自己的前途發愁。而此時,他的眼神裡透著踏實,“一次職業體驗,讓我找到努力方向。”

  吳粵參加的,正是重慶市自2025年8月啟動的“十萬大學生職業體驗行動”。這項行動利用寒暑假及周末等課余時間,組織在校大學生、應屆畢業生以及離校2年內未就業的高校畢業生,就近就地到基層機關事業單位、先進制造業和生產性服務業企業參加1到5天的職業體驗。行動實施以來,已累計組織7.8萬名大學生進企入廠,促成3.6萬余名大學生實現就業或參加就業准備活動。

  走進車間,看到真實的產業

  3年前,當吳粵踏入職業院校大門時,心裡滿是忐忑。在智能化快速發展的今天,他擔心畢業后的出路。

  改變發生在一場職業體驗裡。去年,吳粵報名參加了位於重慶市永川區的長城汽車重慶生產基地的職業體驗活動。走進廠房的那一刻,眼前的場景顛覆了他的印象——沒有嘈雜刺耳的機器轟鳴,整個車間干淨整潔、井然有序。

  “頭頂上的大屏幕就像是車間的‘智慧大腦’,每個工位的生產數據、設備運行狀態都在上面實時顯示。”最讓吳粵震撼的是車間的智能扭矩系統。過去聽老師傅講,擰螺絲全憑師傅的手感和經驗,而這裡的系統會自動設定好精准的扭矩值,擰緊完成后,數據直接上傳到雲端存檔,每一個連接點的狀態都清清楚楚、隨時可查。

  帶吳粵的師傅是廠裡的技術骨干。有一次,師傅發現了屏幕上一條細微的異常曲線,對他說:“雖然這個參數只是微小波動,但如果不及時調整,就會導致后面卡殼,整條產線的效率都會被拖累。記住,干我們這行,對數據的敏感度是解決問題的關鍵。”

  那一次,吳粵跟著師傅,手拿終端掃碼,調取設備運行日志,分析異常原因。他第一次真切地感受到,現在的工人不再是單純的操作工,而是數字化產線和智能制造融合的技術員。

  “這次體驗讓我把課堂上的理論和車間的實際技能需求對上了號,心裡一下子有了底氣。”回來后,吳粵不再迷茫,他一頭扎進專業技能的鑽研中。如今,他已經順利入職長城汽車重慶分公司。在他看來,職業教育是一條能收獲一技之長、大有可為的優質賽道。

  補齊短板,找准職業方向

  “去企業體驗之前,我總覺得職場的氛圍會特別嚴肅,有些擔憂。”重慶郵電大學計算機學院計算機科學與技術專業的趙沛回憶說。大四下學期,她在學校公眾號上看到了“十萬大學生職業體驗行動”的推文,在學校老師的動員下,她抱著試試看的心態線上預約了崗位。

  趙沛先后去了長安民生物流和科技企業視源股份兩家公司。走進企業后,她發現大家都特別親切和藹,一下子放鬆了下來。“這次體驗也讓我后面面試時沒那麼緊張了。”趙沛說。

  在視源股份體驗時,趙沛沒有在網上提前投遞簡歷,但想更多了解企業的招聘崗位和直營業務,於是就現場拿著簡歷交給了人力。人力看她是來參加體驗活動的,現場為她安排了一場面試。

  這次體驗不僅幫趙沛收獲了現場面試的機會,更讓她看清了自己的短板。在交流中,她注意到這些企業在招聘時對大數據和經濟學知識非常看重。回到學校后,趙沛有針對性地學習了相關領域的知識,並在后續投遞簡歷時對這些技能點進行了補充和強調。最終,這些技能點幫助她成功簽約華為雲計算技術有限公司。

  和趙沛同校的喻冰冰,則在長安民生物流智能化倉儲中心的體驗中找到了自己的職業方向。“以前總覺得學工科就得去搞技術開發,體驗后我發現,比起純開發崗位,自己更喜歡與人溝通,找工作就是找適配自己能力的舞台。”找准定位后,喻冰冰將求職方向轉向銷售類和管培生崗位。在應聘中國聯通重慶分公司的管培生時,他充分展現出自己的組織策劃與溝通解決問題能力,最終順利拿到了工作邀請。

  多方聯動,架起校企橋梁

  校園招聘還直接搬到了廠區車間。南岸區組織重慶交通大學的50名大學生走進中國電建集團重慶工程有限公司進行職業體驗,現場開設簡歷直通綠色通道,當天就有10名大學生與企業直接達成了就業意向。

  青年求職者的這些鮮活故事,正是重慶探索公共就業服務前置的嘗試。

  “針對高校畢業生等青年職業生涯規劃模糊、對崗位認識片面等問題,我們採用了‘4+1+N’的服務模式。”重慶市人社局就業促進和失業保險處副處長賓利勇介紹,“4”即組織大學生“看城市發展、看企業文化、看生產車間、看食宿條件”﹔“1”是安排業務骨干現場展示,並讓學生們上手實操﹔“N”則是配套跟進政策宣講、職業指導、創業輔導等多項公共服務。

  為了搭建起優質的體驗平台,重慶匯集了人社、教育、經信等多部門的資源優勢,各區縣上門走訪、集中宣講,動員優質企事業單位參與。截至目前,全市已篩選出185家重點企業作為職業體驗單位,開發出校企合作實習、就業見習、基層機關事業單位體驗、“返家鄉”社會實踐等4個大類約3萬個體驗崗位,並在公共服務網站設立專區發布信息。

  大學生線上成功報名后,信息會統一匯總,由政府出資通過商業保險公司為學生購買7天的人身意外傷害保險,解除后顧之憂。

  “下一步,重慶市將重點組織動員2027屆高校畢業生參加職業體驗,持續做大體驗基地規模,健全人才培育機制,用一個個精心設計的崗位和開放的車間,為更多青年學子撥開就業的迷霧,搭建起試錯與成長的橋梁。”賓利勇說。

  《 人民日報 》( 2026年05月29日 04 版)

(責編:李依環、李昉)

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