黃百央:職業教育是面向人人、因材施教的暖心教育
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人民網北京5月27日電 日前,以“開局謀新篇 強教筑根基”為主題的第三屆職業教育論壇在山東濟南舉行。寧波行知中等職業學校副校長黃百央接受視頻專訪時表示,“十五五”時期,職業教育面臨發展節奏亟待同頻、人才供給亟需適配、產教融合尚需深化、育人底色尚需深耕等四個結構性挑戰,破解的核心路徑在於深度打通教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈的內在關聯,以“四鏈”融合推動職業教育內涵式高質量發展。
黃百央介紹,寧波行知中等職業學校緊扣教育鏈,深化中高職一體化辦學,與浙江工商職業技術學院共建慈溪學院,5個專業實現整建制貫通﹔緊扣人才鏈,做強市域產教聯合體,吸納龍頭企業與行業協會深度參與辦學,推行真題真做、項目驅動與訂單式培養﹔緊扣產業鏈,推行專業“紅黃牌”動態管理制度,布局數字技能、智能制造等新興專業﹔緊扣創新鏈,堅守立德樹人的初心,踐行教育家精神,探索全員導師制,實現技能素養雙提升。
面對產業數字化轉型,黃百央說,學校遵循“把學校辦在產業鏈上”的核心邏輯,從“單點突破”邁向五大專業集群協同發展。新增工業互聯網、智能機器人專業,與多家龍頭企業共建產業學院,全面推行五年長學制系統培養,將企業評價權重提升至40%以上。
關於教師隊伍建設,黃百央坦言,當下教師有情懷,但存恐慌﹔有能力,但缺實戰﹔有通道,但遇天花板。她介紹了“三步棋”路徑:第一步,建立能力本位新標准,實施五年一周期的回流機制,讓老師帶著任務去企業頂崗,講出帶泥土味的真知灼見﹔第二步,數字賦能,讓教師掌握大數據學情畫像、AI輔助教學診斷等工具﹔第三步,暢通渠道,破除唯論文傾向,打通校企人才流動的“旋轉門”,同時保障教師心理健康。
“職業教育是面向人人、因材施教的暖心教育。”黃百央說,“讓每一位職教學子‘一技在手,一生無憂’——這就是我們職教人的初心,也是我們對未來的信心。”(劉夢琦 實習生李安琪)
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