“如果崗位、待遇合適，我願意考慮留在沈陽工作，把家人也從廣西接過來一起生活。”與意向企業溝通愉快，上海財經大學經濟法學專業博士生覃振模腳步格外輕快。近日，位於遼寧沈陽的全球工業互聯網大會會議中心，全國首屆百校學子地方行（沈陽站）暨2026“博士沈陽行”活動吸引了眾多求職者。

　　活動期間，東北三省一區的699家用人單位共准備了1.6萬個優質崗位，其中博士崗位7356個，佔比45.2%。據統計，招聘會進場人次超1.2萬，達成就業意向3175人。

　　一場精准、高效的招聘活動，為高校學子打開了就業之門，也為企業降低了尋才成本。沈陽市委組織部部務委員王勃介紹，“博士沈陽行”活動自2023年開展以來，已吸引4000余名博士扎根沈陽，僅2025年就有1600余名博士落地沈陽就業創業。

　　近年來，遼寧大力推進教育科技人才一體發展，全方位培養、引進、用好人才。“我們持續深化開展‘雙百鏈接’活動，即百余名高層次人才鏈接百余名企業家，百余項科技創新成果鏈接百余家重點企業。”遼寧省委組織部人才工作一處副處長孫湘寓介紹，截至去年底，全省已促成1243名專家人才成功“鏈接”1013家重點企業，達成合作事項1405項，以強有力的人才鏈，激活創新鏈、做優產業鏈，一體打造振興發展的強勁引擎。

　　以一流服務聚一流人才，遼寧不斷健全人才政策落實、待遇兌現、創業扶持、社保接續等服務體系，分類推進人才評價機制改革，讓人才在遼寧干事有平台、發展有空間、生活有品質、內心有歸屬。數據顯示，2025年，遼寧全省共引進高層次人才4456名，常住人口省際淨流入4.5萬人。

　　《 人民日報 》（ 2026年05月27日 07 版）