近日，寧波迎來第八個“谷雨人才日”，當交響樂在寧波文化廣場大劇院奏響，人們發現舞台上的人才元素越來越濃：台上演奏竹笛的，是中國工程院外籍院士李琳﹔引吭高歌的曲目，是江豐電子科研團隊創作的歌曲﹔台下經久不息的掌聲，送給了台上那些平日埋頭於實驗室、奔忙於產業鏈的科研工作者和技術骨干。寧波以浩大的聲勢，宣告了“讓人才站C位”的鮮明態度。

除了“舞台”上的高光時刻，寧波更在“幕后”下足了繡花功夫。此前，寧波發布《寧波市青年人才潮“甬”行動方案（2026）》，聚焦青年最關切的“求職、創業、安居、樂享”四大關鍵環節，送上一份誠意滿滿的全周期大禮包。“潮聘”行動主打AI深度賦能與高質崗位﹔“潮創”行動不僅以賽代評實現了創意與落地迅速轉化，還創新打造高端“AIOPC社區”，集成算力、數據與產業場景，讓初創項目輕裝上陣﹔“潮居”行動以“求職—租房—購房”梯度銜接的思路構建多層次住房保障體系，以溫情化解安居焦慮﹔“潮享”行動更是推出了集景區、住宿、交通於一體的寧波文旅青享卡，讓年輕人享受到充滿社交感和城市探索的價值，與城市真正“心貼心”。

作為今年人才日的重頭戲，寧波還同步啟動了“潮‘甬’雙選會暨2026高校畢業生就業沖刺季”。這是一場名副其實的AI濃度爆表的招聘會：168家企事業單位現場設攤，線上疊加推出了超2500個崗位需求，大模型算法、機器人感知工程師、AI研究員等前沿職位比比皆是。43%的崗位深入人工智能賽道，平均年薪超過16萬元，部分企業甚至直接開出百萬元年薪競搶優秀人才。

“別看我們是‘一人成軍’，其實還有‘萬千托舉’。”今年年初，1992年出生的李若楠成立了寧波瀾嶼科技有限公司，入駐寧波白雲街道的“AIOPC社區”。在這裡，創業者可申請5平方米起步的工位，最長享受三年免費租用，還可以獲得算力優惠、資源鏈接、法務指導等專業服務。“好的創新生態，就是要允許一切可能性，給初創者試錯的包容和成長的耐心，讓每一粒種子都能找到適合自己的生長節奏。寧波，就是這樣的城市。”李若楠說。

（記者 尚文超）