四月的膠東半島，春風還帶著幾分料峭。在青島市即墨區南孫唐庄村，青島農業大學農學院教授劉義國沿著田壟緩行，仔細察看小麥長勢和病虫害情況。

“小麥目前正處於拔節期。這塊地的小麥晚播苗弱，主莖偏細小，若前期水肥沒跟上，這時候就需要澆水施肥，促進小麥生長，為后續豐產奠定基礎。”劉義國的細致講解，讓在場農戶心裡有了底。

放眼這片廣袤田野，處處可見青島農業大學師生忙碌的身影。該校充分發揮學科、人才優勢，服務“三農”發展，為鄉村振興提供源源不斷的技術支撐、人才支持和成果供給。

培育知農愛農新型人才

4月9日，在山東省黃河三角洲農業高新技術產業示范區，青島農業大學農學院碩士研究生李昊洋正忙著記錄耐鹽鹼作物的生長數據。“學校把實驗室搬到田埂上，堅定了我們投身鹽鹼地改良研究的決心。”李昊洋說。

青島農業大學校長趙金山表示：“學校將研究生培養的前沿陣地部署到田間地頭，就是要引導師生聚焦鹽鹼地綜合利用這一核心使命，用智慧和汗水破解鹽鹼地改良利用關鍵難題，培育更多適配本土的優質品種。”

近年來，青島農業大學探索構建“問題導向、學科交叉、團隊作戰、產出為王”的研究生培養新模式，培育知農愛農新型人才。依托科技小院，該校將人才培養基地部署到農業生產一線，徹底打破了傳統農科教育“重理論、輕實踐”的藩籬。

在山東青島嶗山茶科技小院，青島農業大學資源與環境專業研究生徐梓晨已駐扎了數月。帶著設備下地取土樣檢測，根據土壤酸鹼度和有機質數據為茶農定制施肥方案，是她工作的日常。

“在實驗室裡，數據錯了可以重來﹔但在田間地頭，建議給錯了，茶農的收成就會受到影響。”徐梓晨說，這種“實戰”壓力讓她對科研有了敬畏之心，也讓她真正讀懂了“知農愛農”四個字的分量。

把實驗室的智慧融入生產一線，把田野的需求帶回實驗室，讓學生在此過程中學本領長才干得真知，是青島農業大學人才培養的重要發力點。

“要徹底打破校園與田野之間的‘圍牆’，鼓勵學生在田間地頭尋找研究方向、在產業一線檢驗成果。”趙金山表示。

推動農科成果落地生金

“為啥自家的種薯留到第二年，結出的土豆更小了？”在山東膠州馬鈴薯科技小院，農戶的疑惑，成了青島農業大學植物醫學學院副教授曹欣然及其團隊的研究課題。

經過兩年探索，該團隊成功研發出國內首款針對馬鈴薯主要病毒的弱毒疫苗，通過在種苗移栽時噴洒接種該疫苗，讓植株建立起免疫力。試驗田裡效果一目了然：接種疫苗的地塊，病害發生率下降超五成，畝產提升約兩成，九成以上馬鈴薯達到商品薯標准。目前，這項技術在膠州多個村鎮示范推廣。曹欣然帶領團隊正在優化疫苗配方，探索適應不同品種和氣候條件的接種方案。

作為一所農科特色鮮明的高校，青島農業大學聚焦種業振興、綠色低碳、精深加工等關鍵領域靶向攻關，持續產出“高濃度復合益生菌及其代謝物（后生元）制備關鍵技術”“夏玉米精准滴灌水肥一體化栽培技術”等一系列突破性技術成果。

為加強成果轉化和推廣，青島農業大學構建產學研用協同機制，與企業共建協同創新中心，並借助科技小院、專家工作站等載體，有效連接科研團隊與生產一線，使研究成果迅速應用於田間地頭。

青島農業大學既著力打通成果轉化的“最后一公裡”，也積極開拓科技創新的“最初一公裡”。為推動高校新技術對接企業真需求，該校匯聚產業資源，通過舉辦特種食品科技創新與產業發展大會、企業技術需求對接路演等活動，讓科研團隊與企業負責人“面對面”，實現創新“供給側”與“需求側”零距離互動。

“企業把需求講出來，學校把技術推出去，在碰撞中孕育合作機遇，在對話中催生共贏。”趙金山認為，這是青島農業大學的初衷，也是服務地方發展的生動實踐。

有組織科研是推動科技創新和成果轉化的關鍵引擎。趙金山表示，青島農業大學將深化有組織科研，實行“揭榜挂帥”“課題從一線來、成果到一線去”的項目組織模式，實現科學研究與產業需求精准對接，推動更多農科成果落地生金。（記者 宋迎迎 通訊員 閆周慧）