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讓創業者不“碰壁”不“絆腳”

鄭州四年吸引青年人才近百萬人

本報記者 方 敏
2026年04月01日08:38 | 來源:人民網-人民日報222
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  河南鄭州高新技術產業開發區一家企業的研發實驗室裡,30歲的杜振洋講起最新的AI無人機研發方案,滔滔不絕,眼裡有光。眼下,他的團隊正攻堅AI自動化技術,團隊研發的大載重無人機,直接服務500多家客戶。

  早在鄭州大學讀書時,杜振洋就迷上了無人機。畢業后,創業的念頭一直“刺撓”著他,在北京工作兩年后,最終決定回鄉創業。“場地哪裡找?誰跟你一起搞?錢從哪裡來?東西能賣出去嗎?”身邊人潑冷水,也是他擔心的。人才缺、融資難、市場窄……這些“絆腳石”,令不少青年創業者萌生退意。

  杜振洋做好了“碰壁”的准備,沒想到自己的創業之路還挺順利。

  創業第一步,就是解決辦公場所和科研場地。在鄭州大學有關部門和鄭州高新區組織人事部牽線下,鄭州大學實驗室為杜振洋團隊提供了兩年無償研發工位,高新區的政府孵化載體也提供了設施齊全的優惠辦公場地。

  無人機試飛需要特定空域,杜振洋提申請,高新區聯動本地學校,在校內劃出閑置區域﹔極限試飛需要高空空域,高新區對接鄭州上街機場,幫助“解鎖”新場地。

  “原以為要跑斷腿,沒想到政府都幫著理順了。”杜振洋說。場地解決了,研發順利開展,人才短板問題又冒了頭。

  無人機研發涉及多個領域,杜振洋的專長是軟件飛控,對結構設計等方面不在行,團隊裡也缺乏相關人才。眼看要“卡殼”,鄭州市委組織部日常走訪時發現,許多創業團隊都面臨這類問題,隨即聯動鄭州大學、鄭州市人社局“解題”。6名不同領域的專家上門指導,破解了結構設計、飛控優化的瓶頸﹔通過鄭州市人社局搭建的招聘平台,更多實用型人才陸續到位。

  “人才願意加入,多虧了鄭州的補貼和安居政策。”杜振洋說,專科及以上青年人才可直接申請人才公寓,還有見習補貼、社保補貼,大大降低了企業用人成本。

  2022年,公司順利推出第一代自主研發無人機﹔2023年,大載重無人機又研發成功。可推向市場時,杜振洋又遇到困難。

  高新區組織人事部再次伸出援手:引薦成熟企業、對接行業資源,協助搭建銷售體系。“企業的科研成果真正實現產業化,多虧了政府托舉。”杜振洋感慨。如今,他研發的無人機已廣泛應用於光伏設施清洗、山區物資調運、工業巡檢等領域,成了鄭州高新區無人機領域的標杆。

  為支持青年創新創業,近年來鄭州市委組織部牽頭抓總,統籌市直部門補短板、優服務,幫助青年與城市“雙向奔赴”。

  ——精筑創業平台,建成292家孵化載體﹔設立374家定點職業培訓機構,訂單式培訓惠及118.9萬人次﹔

  ——組建5個創業工作站,籌集人才公寓20.1萬套(間)﹔96名創業導師常態化“問診”﹔

  ——創設“鄭好融”金融平台,累計發放科技貸6.67億元、創業擔保貸款30.9億元……

  鄭州市委組織部相關負責人介紹,2022年以來,鄭州已新增青年人才99.2萬人,孵化企業1.5萬家,“未來我們將繼續推動政策落地,提供精細化配套服務,進一步優化市場環境,吸引更多人才匯聚中原。”

  《 人民日報 》( 2026年04月01日 07 版)

(責編:郝孟佳、李昉)

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