“5年前，我們倆背著背包、揣著芯片核心技術圖紙來到溫州龍灣，沒想到5年就建起全產業鏈芯片企業。”星曜半導體創始人高安明博士感慨地說。這支兩人海歸團隊扎根龍灣，搭建起射頻濾波器芯片“研發—設計—制造—封裝測試”全產業鏈，會聚30名海歸碩博人才，手握近300項專利，實現月產7000片晶圓的亮眼成績。

這是龍灣區用心澆灌青年創業沃土的縮影。圍繞激光與光電、生命健康等重點產業賽道，龍灣區搭起了中國眼谷、新光谷等特色產業載體，讓人才“引得進、留得住、能出彩”，為高質量發展匯聚強勁智力動能。

龍灣區聯動中國科學院、新加坡南洋理工大學等科研機構和高校，建起15家科創平台，挂牌21家省級以上博士后工作站。其中，中國科學院大學溫州研究院博士后工作站吸納了130名青年博士后，交出了180篇高水平論文、60余件發明專利的硬核成績單。

服務精准暖心，筑牢留才“硬支撐”。為了讓好項目活下去、長得大，龍灣的孵化服務也探索出了新路子。他們請來科大訊飛等9支專業團隊運營孵化載體，把老舊廠房改造成平價創業空間，設立了29.1億元的創投基金。靠著“先投后股”的精准政策，6.6億元金融活水精准滴灌32個優質青年創業項目。2025年，龍灣新增617家孵化企業。

在龍灣，“校企雙聘”“貢獻雙計”機制打破了產學研之間的壁壘，讓青年科研人才在產業一線找准創新方向，實現技術攻關與市場需求同頻共振。

“以前研發高端醫用敷料，總面臨科研與生產脫節的難題，實驗室裡的好成果難落地。現在‘科技副總’扎在我們車間和實驗室，這些瓶頸很快就有了突破。”浙江醫鼎負責人對省派“科技副總”吳疆滿是贊許。

吳疆是溫州醫科大學藥學院教授，深耕創面修復領域，懷揣國產敷料替代進口的初心。“企業的需求清單已經成為我們科研的選題寶庫。”吳疆說，“‘科技副總’連接的不僅是學校與企業，更是理想與現實、創新與價值，青年人才在學術與產業之間的流動更加自由。”

瞄准青年人才“落腳難”的痛點，龍灣量身定制青年人才安居計劃，搭起“短租驛站+保障公寓+長租公寓”的全周期住房保障體系。青年人才可以住進免費的過渡驛站，人才公寓還能享受優惠租金，大大降低了生活成本。

溫州灣國際人才社區還貼心打造“15分鐘青年生活圈”，生活配套一應俱全。這裡推出了全國首個“住房公積金長租房”政策，開通了兩個工作日快速入住的綠色通道。青年人才不用再為租房、生活瑣事分心，能夠全身心扑在創業和事業上。

同時，龍灣也沒忘了給青年人才的生活“添點彩”。創谷北園“雲也生活”街區成了青年聚集地，ITF賽事、匹克球挑戰賽等新潮運動輪番上演，讓年輕人在拼搏的同時，也能享受到豐富多彩的生活。

從海歸團隊攻克芯片技術，到青年博士扎根車間攻關﹔從科創平台筑巢引智，到安居政策暖心兜底……龍灣用實打實的舉措和溫度，為青年人才鋪就逐夢之路。2025年，龍灣新增青年創新創業人才6300余人，35歲以下常住人口佔比達38%。這片熱土，正成為越來越多青年創客的圓夢之地。

（記者 陸健 劉習）