近年來，上海電力大學立足能源電力特色優勢，通過校地企協同聯動，依托上海自貿區臨港新片區產教融合示范基地、校園智能微電網、現代產業學院等載體，系統化推動產教融合，致力於實現教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接。

　　 自落地臨港以來，上海電力大學已為臨港產業輸送超千名復合型人才﹔與特斯拉共建的現代產業學院創新“雙元制”培養模式，累計培訓企業員工超1400人次﹔新能源汽車微專業面向臨港五校開放共享，獲評教育部產教融合典型案例﹔“AI+能源電力”人才培養模式得到行業認可。

　　 “去年暑假在上海外高橋發電廠實習時，一次排除‘水漬隱患’的經歷給我上了深刻的一課。原本不起眼的樓梯水漬，經師傅點撥才察覺是蒸汽管道漏氣。”上海電力大學2025屆能源與動力工程專業畢業生何旭海表示，學校推動師生駐企實踐、引入企業導師賦能的一系列做法，讓自己有了解決實際問題的底氣。

　　 記者了解到，上海電力大學先后攜手上海申能臨港燃機發電有限公司和多個產教融合實踐基地，成立了港為上電綠電應用技術研發中心，形成“實習基地—教材課程—科研攻關—競賽成果—就業直通”的貫通式合作鏈條，培養了一大批應用型人才。

　　 上海電力大學的教師也積極深入電力企業一線，在實戰中積累經驗、提升能力。學校優先選拔匹配產業需求的專業教師參與駐企實踐，每年駐企時長不少於1個月，考核聚焦項目參與度與成果轉化，對表現優秀者在職稱評定中予以傾斜。近3年，共有171名教師開展駐企實踐。

　　 2024年底入職上海電力大學擔任教師的李東陽被派駐到上海吳涇電廠，聚焦“AI+生成式經營”方向，調研深度學習在智能運維及安全生產中的應用。“駐企實踐讓我精准把握行業前沿技術與產業需求，回來后我將更多真實案例搬進課堂，使教學更具針對性和實用性。”李東陽說。

　　 上海電力大學黨委書記宋來介紹，學校將雙師型教師培養與企業技術骨干入校授課有機結合，把電力行業最新技術標准、生產流程、科研難題轉化為教學內容，促進能源電力行業基因深度滲透課程培養實踐，實現人才培養與產業需求精准對接。目前已有百余名企業導師參與到上海電力大學的一線教學中，覆蓋電力系統運行、新能源開發等多個領域，其中高級工程師佔比突出。企業導師深度參與教學方案制定、特色教材編寫，將“嵌入式AI在電力終端的智能識別模型”等真實項目納入教學案例庫，構建“課堂+企業”雙場景實訓體系。

　　 在政策引導與校企協同發力下，上海電力大學產教融合成效顯著。近3年，能源電力相關專業就業率持續超95%，全校電力相關專業對口率逐年攀升﹔雙師型教師佔比達66.2%，240余名學生獲取PLC崗位技能証書﹔超過30%的核心專業課程實現校企雙師同堂授課，教學內容與技術迭代周期縮短50%以上。

　　 今年12月底，上海電力大學產教融合學院正式成立，這也是全國首個行業特色院校實體化產教融合學院。

　　 “產教融合學院將承擔‘統籌資源、創新模式、協同育人、服務產業’四大核心職能，重點圍繞清潔發電、智能電網、電力儲能和電力人工智能等領域，深化產教融合育人模式改革，突出面向行業產業辦學、構建需求主導和產教融合的培養模式，構建‘行業企業需求主導、政行企校協同育人’的運行機制。”上海電力大學校長顧春華說。

　　 （記者 顏維琦）

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