人民網北京9月23日電 （記者孫競、李依環）日前，上海財經大學數字經濟研究院發布《長三角中心區城市數字人才引力指數報告》（下稱《報告》），從數字人才職業發展機會、生活服務環境、產業基礎和創新生態等四個維度，構建“長三角中心區城市數字人才引力指數”，反映數字人才聚集和發展態勢。

據介紹，長三角中心區城市數字人才引力指數體系涵蓋產業規模、產業生態、科研基礎、創業產出、崗位結構、薪酬水平、人才流動、住房舒適、交通便捷、醫療保障、宜居環境等12個二級指標。數字經濟核心產業增加值佔GDP比重、數字經濟規上企業營收總額、獨角獸企業數量、專精特新企業數量等總計21個三級指標。

《報告》顯示，長三角中心區城市數字人才吸引力區域極化明顯。其中，上海顯著領先其他城市，處於數字人才引力卓越區，杭州、南京、蘇州、合肥緊隨其后。這五座城市成為長三角地區吸引數字人才的“富集地區”。

《報告》提出，重要趨向性指標區域極化明顯。在“新興數字崗位”“中高端數字崗位”“人才淨流入”等指標上，上海、杭州、蘇州、南京、合肥、無錫六座城市均居前六位，合計佔27個城市的比重分別達86.50%、88.76%、87.1%。

《報告》建議，提升城市數字人才吸引力是一項綜合性工程，必須圍繞“人”的物質需求和發展需求，提供良好的住房、交通、教育、醫療、生態等生活環境，夯實產業基礎，培育創新創業沃土，提供有競爭力的薪酬和職業機會。

分享讓更多人看到