AI賦能,暢通就業渠道
2025年06月06日09:13 | 來源:光明日報

原標題:AI賦能,暢通就業渠道
“除了推薦我專業領域的就業方向之外,‘小葉’還推送了好幾條適配的崗位平台信息和學校相關的就業服務。”浙江大學公共管理學院本科生郭峻宇口中的“小葉”,是學校基於“浙大先生”平台自主開發的AI生涯導師智能體。“有了‘小葉’的幫忙,我再也不用大海撈針搜索求職信息了。”郭峻宇說。
深度融合學校政策、職業發展指南等規范文件,對接浙大就業服務平台功能,匯聚學長學姐寶貴就業經驗,“小葉”化身同學們的職業生涯規劃伙伴,為他們提供全面的就業資訊、疑難解答和經驗分析服務。在提供專業指導的同時,“小葉”更注重學生的情緒需求,安慰挫折、祝賀進步,以“一職陪你”的服務理念支持學生成長。
“基於大數據和AI技術,學校探索建立數智化就業服務體系,暢通信息渠道,促進供需兩端精准匹配,助力畢業生高質量就業。”浙江大學管理學院就業指導與服務中心副主任曹仔科表示。
除了“小葉”之外,浙江大學還推出了多項AI賦能的就業服務。人崗智配模型整合用人單位崗位需求庫、企業技能畫像、學生個性化檔案與校友發展大數據,結合動態機器學習算法與用戶行為模型,助力學生獲得精准智配的崗位建議﹔精准就業信息推送體系構建“數據挖掘—智能匹配—精准推送—反饋優化”的全鏈路閉環,實現從海量信息篩選到職業發展引航的智慧轉型﹔AI簡歷智寫輔助學生完成簡歷初稿,並指導學生對簡歷進行完善與優化……
“在充分發揮人工智能篩選海量信息的強大優勢、擴大服務覆蓋面的同時,線下咨詢所提供的價值引領和專業剖析仍無可替代。”曹仔科說。浙江大學構建線上線下相結合的立體化就業服務矩陣,實現各類資源與服務流程的有序對接。
(記者 陸健 通訊員 陳琿夏)
(責編:李昉、李依環)
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