近日，人力資源和社會保障部、財政部聯合印發《關於實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》（以下簡稱《通知》），明確從2025年起到2027年底，實施“技能照亮前程”培訓行動（以下簡稱“行動”）。

技能人才是實施制造強國戰略、推動高質量發展不可或缺的重要力量。目前，我國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人。人力資源和社會保障部職業能力建設司負責人介紹，行動是新形勢下健全終身職業技能培訓制度、開展大規模培訓工作的重要抓手和引領。行動更加聚焦就業崗位挖潛擴容，加大培訓和就業協同聯動力度，通過項目化顯性化方式，突出培訓后實現就業、高質量就業的實效性。

該負責人介紹，《通知》中有多種創新舉措，如推進“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，為勞動者高質量充分就業賦能，助力實現多勞者多得、技高者多得、創新者多得﹔自下而上摸清行業企業用工需求、勞動者培訓意願，形成動態調整的培訓項目，向社會公布技能崗位用工數量、技能要求、培訓內容、培訓時長、培訓方式等。

同時，《通知》明確提高行動針對性和有效性的多種舉措。在提高針對性方面，《通知》將聚焦就業崗位挖潛擴容，面向有就業和培訓意願的農村轉移就業勞動者、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體，積極開展職業技能培訓。引導鼓勵企業對技能崗位職工強化培訓，促進技能提升。

在提高有效性方面，《通知》將圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等重點領域市場需求和職業技能要求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式。推動培訓和就業協同聯動，促進勞動者技能提升、工作穩定、收入增加。（記者吳葉凡）

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