記者4月30日從西藏自治區林芝市人力資源和社會保障局獲悉，林芝市於近日發布了《林芝市人才引進激勵辦法（試行）》（以下簡稱《激勵辦法》），通過一系列創新措施，吸引全國優秀人才。

《激勵辦法》共7章23條，詳細闡述了人才引進的條件、方式等。林芝市將引進人才分為高層次人才和菁英人才兩類，分別制定了激勵政策。

值得一提的是，林芝市在西藏自治區率先將非公企業納入引才主體范疇。此舉旨在鼓勵更多非公企業積極參與人才引進，為地方經濟社會發展注入活力。

根據《激勵辦法》，年度繳納稅額地方留存部分超過10萬元的企業，可以申請50萬元的引才經費補助。同時，林芝市將為引進人才提供最高300萬元的補貼，以吸引更多優秀人才。

除此之外，林芝市還將加強與西藏自治區內外高校溝通合作，為在校生實習和應屆畢業生見習提供平台，發放生活補助、交通費等，為青年人才提供生活保障。

林芝市人才引進工作相關負責人說：“我們期待通過這些激勵政策，吸引更多優秀人才匯聚林芝，助推林芝實現高質量發展。”（記者楊宇航）

分享讓更多人看到