青年立志從軍是光榮志向，更是基本義務，學校有責任為之提供便利，無論公辦民辦。

“挖掘機技術哪家強”——一句廣告詞帶火了藍翔技校。如今該校已更名為藍翔技師學院，近日，“亂收費”的質疑讓這所學校再次陷入爭議。

據媒體報道，有該校畢業生反映，自己報名參軍后，因“不服從分配”被校方強收2000元費用，且被威脅“不交錢沒有畢業証”。山東省人社廳相關部門負責人表示，藍翔是民辦院校，暫時無法更多介入。

學生響應國家號召報名參軍，學校非但不給予鼓勵，反而強收2000元所謂的“不服從分配費”，還真算是“腦洞大開”。有感於近期持續發酵的“奔馳女車主哭訴維權”事件，不少網友質疑藍翔技校這一行徑也是店大欺客。

為了鼓勵學生參軍入伍，相關部門制定了服役期間的有關就學政策，要求學校妥善安排學業。在校學生入伍前，學校應安排他們參加所學課程的考試，也可以根據平時的學習情況，對所學課程免試，直接確定成績和學分，並保留學籍至退役后一年內。對已經修完規定課程或已修滿規定學分，符合畢業條件的，學校可准予畢業，發給其畢業証書。

換言之，藍翔技校不僅沒有理由給報名參軍的學生設置門檻，相反還應盡可能提供方便。

但如今，藍翔卻擺出一副自己吃虧了的架勢，提出學生如果不到指定單位干滿8個月，就必須上交2000元“不服從分配費”。一貫以回報社會自我標榜的藍翔技校，此舉令人費解。

對此，藍翔也有自己的解釋：學生在入學時學費分兩種：一種是“就業學費”，一種是“不就業學費”，其中就業學費，是指用人單位會補助2000元學費，如果畢業時學生不去用人單位工作，就需要退回這2000元。

對此，學生和家長卻表示並不知情。作為一個培養技師的民辦學校，與用人單位簽署相關協議，甚至收取用人單位一定的培訓費用本無可厚非——前提是，學生和家長得知情，不能有任何隱瞞。

再者，青年立志從軍、矢志國防，是光榮志向，更是基本義務，學校有責任為之提供便利。

其實，除了此次的風波，藍翔近年來也被曝出了不少教學方面的負面新聞。一邊自吹自擂“挖掘機技術哪家強”，一邊為節省油費讓學生一天隻上機25分鐘，導致學生隻會開挖掘機在路上走，根本不敢用鏟斗﹔教員收入靠拉學員上培訓班，學員還要充當免費勞力﹔“轉班”收費成為一門專職生意……這些事件接連發生，難免讓人覺得，該校在短期利潤面前失去了人才培養初心。

隨著分工的細化，職業技術教育是未來重要的人才培養途徑之一。藍翔通過討巧的營銷，在全國范圍內贏得了知名度，應該說佔盡了先機。但作為立足長遠發展的民辦學校來說，比名氣更重要的，是合法合規的經營和真才實學的培養。

學校挖坑可以爽一時，可不會一直挖坑一直爽——挖的坑多了，終會把自己陷進去。對此，藍翔當多些自省，相關部門也不能因為是民辦院校，就束手無策。

（作者系教師）

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