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人才東南“飛”,待遇低還是機制“死”?

2012年06月29日09:40         手機看新聞

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  大量的優秀教師和學科帶頭人紛紛離開西部高校前往經濟發達地區。有高校領導慨嘆,“流失的高水平人才,完全可以再辦一所同樣水平的大學”——

法明 畫

  又到一年高校畢業季,對於西部高等院校來說,如何留住人才、引進人才,又成為學校的難題。人才流失問題,一直困擾著這些高校的發展。大量的優秀教師和學科帶頭人紛紛離開西部高校,前往經濟發達地區,尤其是東南部城市就業,“孔雀東南飛”成為非常嚴重的教育問題。

  高水平人才不斷被“挖”走

  “很自豪地說,今年蘭州大學培養的博士生有60%以上留在了本校工作。”蘭州大學黨委副書記李恆濱告訴記者。對於一所多年來,受人才流失困擾的西部高校來說,這是一個了不起的數字,意味著蘭州大學已經基本扭轉了人才流失的尷尬處境。

  但是,從上世紀90年代開始,這所地處甘肅的高校,也同西部地區的其它高校一樣,飽受人才流失之苦。蘭大歷史文化學院院長王希隆告訴記者,當時的歷史系出走了多名教授,多被廣州一所知名大學“挖”走。該校正是以這幾名教授為班底組建了自己的歷史系,被“挖”走的兩名蘭大教授,先后擔任該系系主任。

  蘭州大學現任黨委書記王寒鬆非常痛心地向記者敘述當年學校被“挖”人的現象,“上世紀八九十年代,曾經出現了這樣的現象,一些其他高校的人來到我們學校,住在我們學校附近的賓館裡,點名要‘挖’我們的人,給我們帶來了很嚴重的人才流失后果。”

  據了解,在那段時間裡,蘭州大學每年會失去十幾、甚至幾十名教授、副教授和青年教師。

  蘭大領導曾稱,“蘭州大學所流失的高水平人才,完全可以再辦一所同樣水平的大學。”接受記者採訪的多名蘭州大學老教授均認為這種說法毫不夸張。

  出現人才流失現象的不僅僅是蘭州大學,這幾乎是所有西部高校共同面臨的難題。包括新疆、青海、內蒙古甚至西安的眾多高校,也出現了嚴重的人才流失現象。只是蘭州大學作為一所積澱深厚的學校,又因地理位置更加偏遠,相對更加典型而已。

  數據顯示,很長一段時間內,西部人才流出量是流入量的兩倍以上,特別是中青年骨干人才大量外流。

  此外,西部一些高校甚至很難留住自己培養的博士生,一度有超過80%的博士被東部地區“挖”走。

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