真題詳解:07、08年教育部公務員面試題

祖華教育 李祖華

2009年01月13日10:26  來源:人民網-教育頻道

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  前言:教育部擬定於2月9日至15日0進行公務員專業考試和面試。為了幫助廣大考生復習,祖華教育李祖華對07、08、年教育部公務員面試題進行講解。

  教育部2007年面試真題

  1、現在許多大城市房價偏高,使很多老百姓買房變得困難,你如何看待這樣的房地產熱?

  2、你去某地出席會議,但是由於種種原因飛機不能起飛,你怎麼處理?

  3、你在單位中通過競爭上崗,取代了你以前的領導,他從原來你的上級變成了你的下級,你怎麼如何和他共事,共同開展工作?

  4、讓你組織一次離退休老干部晚會,你會如何組織?

  教育部2008年面試真題

  1、單位人事調整,你覺得自己適合A,但是領導把你放到B,你咋看待這個事情。

  2、某學校發生讓孩子給父母洗腳的事件,你如何看待?

  3、某工作中你和老同事一塊,你覺得他得處理方法不對,提出來后,老同事一笑了之,你怎麼辦?

  4、如果讓你策劃一個宣傳艾滋病的活動,你如何准備?

  5、讓你組織一個大型征文活動,大家積極性不高,你如何准備?

  [李祖華評述]:07、08年教育部公務員面試方式是結構化面試,09年教育部公務員面試方式還會採用結構化面試。

  題目涉及內容有四大類:對社會現象看法(房地產熱、孩子給父母洗腳)、活動組織(如何組織離退休老干部晚會、如何准備艾滋病宣傳活動)、疑難問題處理(飛機不能按時起飛怎麼辦、大型征文活動極性不高怎麼辦)和為人處事(原來你的上級變成了你的下級共同開展工作如何開展工作、老同事處理方法不對怎麼辦)。祖華教育李祖華認為:這組題目難度適中。

  對考生啟示:了解掌握08年發生的社會事件(可參考人民網發布的120個社會熱點事件)﹔熟悉常用活動的組織程序(可參考人民網發布的計劃組織類活動問題預測及解答)﹔總結為人處事方法及規則(可參考人民網發布的人處事方法及規則)﹔疑難問題處理要有豐富的聯想,開發和改變思維模式。全面掌握面試內容,靈活應對各種不同類型的面試,07、08、年教育部公務員面試涉及內容隻有四大類,其它類型的面試也要掌握。

  教育部2007年公務員面試真題及解答

  祖華教育李祖華

  1、現在許多大城市房價偏高,使很多老百姓買房變得困難,你如何看待這樣的房地產熱?[李祖華解析]:

  第一,房地產熱說明住房是廣大人民群眾的基本需求,住房問題不僅關系的生活條件,同時也關系社會的穩定﹔

  第二,房地產熱說明許多大城市房價偏高”是客觀存在的,而“很多老百姓買房變得困難”更說明了目前的許多大城市房價超出了老百姓的可承受范圍﹔

  第三,房地產熱說明政府加強“調控”穩定和降低房價勢在必行。

  政府一方面要加強對房地產市場監管的調控,另一方面要採用增加經濟適用房和廉租房等手段解決“低收入”人群的住房難問題。

  第四,房子是是商品,有“買”和“賣”兩個方面,要“兩手抓”,既積極地“調控”不合理的房價,也努力提高廣大老百姓的“購買能力”,而“購買能力”分為長期的“購買能力”和短期的“購買能力”。長期“購買能力”是需要提高“買不起”房的人群的收入。而短期的“購買能力”可以通過政策降低“低收入”人群的購房首付,降低按揭利息,降低貸款門檻等方式來“瞬間”提升“低收入”人群的“購房能力”。

  2、你去某地出席會議,但是由於種種原因飛機不能起飛,你怎麼處理?

  [李祖華解析]:

  第一、如果飛機不能起飛只是短時間的情況,那麼稍作等待,同時可以向會議的會務組反映飛機晚點的情況,以避免對會務組原先安排的接待工作造成影響﹔

  第二、如果飛機不能起飛將是長時間的情況,如在機場等待會導致無法准時到達“某地”去出席會議,那麼就要考慮是否需要立刻轉乘其他交通工具前往“某地”。同時一旦確定了自己的行程改變了,就一定要第一時間告知會議的會務組,以便會議的會務組安排新的接待工作。

  第三、如果實在是無法准時到達“某地”去出席會議,但會期很長,應該向會務組表達自己的歉意,如可以就向會務組請假,申請晚些出席或實在無法出席需向會議舉辦方解釋並表達歉意。

  第四,如果實在是無法准時到達“某地”去出席會議,但會期很短,就沒有必要再去了,應該向會務組說明,可申請把會議材料或內容通過傳真或郵寄等方式得到。

  3、你在單位中通過競爭上崗,取代了你以前的領導,他從原來你的上級變成了你的下級,你怎麼如何和他共事,共同開展工作?

  [李祖華解析]:競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。如果我在單位中通過競爭上崗,取代了我以前的領導,使他從原來我的上級變成了我的下級。對於這種情況,我首先要感謝單位對我的信任,我採用以方式與以前的領導共同開展工作。

  第一,尊重和理解以前的領導的心情和感受,以平常心對待競爭上崗的成功,不自以為是,盛氣凌人﹔

  第二,虛心向原來的領導學習,主動向以前的領導了解他在任時的工作經驗、工作方法、工作思路等。

  第三,在工作中多和以前的領溝通協調。不輕易改變以前的領導的工作思路和計劃,保持單位工作的連續性,如有新的工作思路或計劃出台,要主動征求以前的領導的意見﹔

  第四,合理安排以前的領導的工作,充分調動和發揮以前的領導的工作積極性。

  4、讓你組織一次離退休老干部晚會,你會如何組織?

  [李祖華解析]:

  第一,制定計劃,發出通知。計劃通知內容:參加對象及各部門人員分配、訓練彩排時間、經費預算、場地安排、獎勵辦法、落實要求等﹔

  第二,組織晚會訓練彩排,必要時外請指導人員﹔

  第三,比賽進行前的准備。比賽場地應布置,主持人挑選,樂隊、錄音、錄象准備,服務人員的安排等﹔

  第四,向有關領導匯報計劃和准備情況,根據領導的指示,對計劃和准備加以補充和完善﹔

  第五,組織晚會。發布公告,安排座位,組織觀眾入場,領導動員講話,協調比賽問題,維護場內秩序,組織觀眾退場。
【1】 【2】 

 

(責編:李錚(實習))
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