替領導背黑鍋成公考題目 專家稱有現實意義--人民網教育頻道--人民網
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替領導背黑鍋成公考題目 專家稱有現實意義

2011年07月07日09:33    來源:《華商報》     手機看新聞

  "某局發放績效工資,局長的獎金是普通員工的三倍,引起員工質疑和不滿,媒體也來關注,如果你是這位局長,你會怎樣應對?"

  "領導把你交上去的調查報告的數據更改了,上級查出來了,追究責任,領導讓你做深刻檢查,你怎麼辦?"

  6月22日、23日進行的2011年陝西省錄用公務員考試商洛考區的部分面試題,被網友"邊緣人在邊緣"貼上網,立即被熱傳,眾多網友紛紛對這與現實聯系頗為緊密的考題發表看法。
商洛市人力資源和社會保障局公布欄公布的公務員考試綜合成績 本報記者孫強攝

  有網友認為,其中一道考題就是“傳說中的替領導‘背黑鍋’”,這種考題“實在太犀利,不知道該怎麼下手?”還有網友稱:“碰到這樣尖銳的題,估計誰都會頭大吧!”

  網友“商山杜鵑”甚至在網上發出了“召集帖”:“假如你是面試考生,怎麼回答才能得高分呢?”可能是由於這道題太犀利刁鑽了,幾天過去了,沒有網友正式回復作答。

  省上組織專家統一命題 

  網絡上的討論旋即散播到現實中。昨日,負責配合省上進行此次公務員考試的商洛市人力資源和社會保障局一名工作人員向記者表示,幾天前,初次看到網帖稱“商洛公務員面試,考‘替領導背黑鍋’”時很生氣,但第二天就一笑了之了:“這只是一道考題,仁者見仁、智者見智嘛!”

  該工作人員稱,這幾道引起熱議的面試題並不是商洛自己出的題。從2006年起,陝西省公務員考試商洛考區的考題,全部是由省上組織專家統一命題,考試前一天才取回來,在啟封之前,誰也不知道考題內容。

  作為一名多年從事公務員考錄工作的負責人,他認為這幾道引起熱議的面試題“出得很有水平!”記者昨日走訪商洛市多個黨政部門的多名公務員,其中不乏局處級領導干部,也認為這幾道考題“有水平!”一名組織部門的負責人表示:“這道面試題考的是考生的應變能力,而不是教公務員這麼做!這種是非觀念,對於可能成為公務員的考生來說,必須具備!”

  面試題沒有標准答案 

  “面試主要是測評考生解決實際問題的能力,不可能像筆試題那樣有標准答案。”商洛市人社局一名工作人員介紹,面試總分100分,測評考生的觀察、分析、協調、應變、邏輯思維、言語表達及儀表舉止等方面,每個測評項目都有細化的評分標准,由省上統一指派的7名外地考官打分。 
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(責任編輯:張慧君(實習))

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