國家公務員面試標本:法院系統解讀

資料提供:華圖公務員

2008年02月04日13:30  來源:人民網-教育頻道

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  作者:華圖公務員考試研究中心 孫景民

  一、導入語:請用二、三分鐘時間簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。

  【測評要點】(1)學習工作經歷﹔(2)目前生活狀況(如住房、配偶、子女等)﹔(3)考生自我認知能力。

  【出題思路】此題用於簡單問候或寒暄之后,起自然過渡、導入正題的作用。一是讓考生放鬆,能自然進入面試情景﹔二是看考生自我認知能力如何﹔三是使考官獲得對考生的初步印象。

  二、考核能力分析:(一)

  工作能力

  【測評要點】(1)分析、處理、解決問題的能力﹔(2)計劃、組織、協調能力﹔(3)實踐經驗。

  【測試題目】3道:

  1.假如你是我院辦公室工作人員,院裡決定在四月九日召開基層院長(檢察長)工作會議,從現在起,直到全體與會人員報到為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體應當做哪些工作? 【出題思路】測評考生組織、協調能力和思考問題的周密性。

  2.假如說,組織上組成五人小組准備到某縣(市)進行普法問題調查研究,而且由你負責,那麼你如何組織實施? 【出題思路】測評考生組織、調研能力和工作經驗。

  3.你認為自己參加工作以來獨立組織或參與組織最出色的一項工作、活動是什麼?請舉例說明。【出題思路】測評考生的自我認知能力和政績。

  (二)思維能力

  【測評要點】(1)思維的寬廣度與條理性﹔(2)抽象概括能力,分析比較能力﹔(3)政策、理論水平。

  【測評題目】6道:

  1.社會治安是當前人民群眾關注的熱點問題之一。目前,有些地方搶劫殺人案件不斷上升﹔車匪路霸猖獗,部分村鎮流氓惡勢力橫行鄉裡﹔賣淫嫖娼、吸毒、賭博等社會丑惡現象屢禁不止等。請你簡要談一下如何加強社會治安的綜合治理? 【出題思路】測評考生分析問題和解決問題的能力。

  2.“窮山惡水出刁民”,貧困落后必然導致犯罪。你是否同意這個看法?為什麼? 【出題思路】測評考生分析比較能力及理論水平。

  3.效率與公平的關系,歷來是影響經濟和社會穩定與發展的重大問題之一。黨的十四屆三中全會通過的決定首次明確指出:“個人分配要堅持以按勞分配為主體,各種分配方式並存的制度,體現效率優先,兼顧公平的原則”。你能不能結合實際談一談你對效率與公平的認識? 【出題思路】了解考生平時是否關心社會中的一些敏感問題,考察其觀察問題的能力,思考問題的深度,知識面是否寬廣。

  4.有人說“大蓋帽兩頭翹,吃完原告吃被告”。你對這種現象是怎麼看的?這類問題,如何從根本上加以解決?【出題思路】測評考生分析、解決問題的能力。

  5.改革開放給政法部門提出了許多新課題,比如對待市場經濟當中的“回扣”、“紅包”、“中介費”、“信息費”,放高利貸等問題,罪與非罪的界限有的很難劃定,對這類問題你認為應如何解決? 【出題思路】測評考生分析問題、解決問題的能力。

  6.生存與發展是人生的兩大基本問題,檢察院(或法院)對個人來講,從生存上看福利不多,待遇不高﹔從發展上看,工作對象單一,程序性強,老同志非常多,年輕同志提拔晉升有一個緩慢的過程。對此你能否從生存與發展的角度談談你的看法? 【出題思路】了解考生思維敏捷性和理論水平。

  (三)應變能力

  【測評要點】(1)情緒的穩定性﹔(2)思維反應的敏捷性﹔(3)自制力、連續處理問題的能力。

  【測評題目】

  1.從心理學角度看,為了給考官留下好印象,考生都竭力表現自己的長處,掩飾自己的不足,你現在是否也是這種心態? 追問一:你覺得自己的主要優點和長處是什麼? 追問二:你覺得自己的主要缺點和不足是什麼? 【出題思路】觀察考生的應變能力。追問要視考生回答問題的情況而定,以進一步考察考生的自我認知能力。

  2.這次考試競爭比較激烈,你的成績並不十分理想,與別人相比,你有哪些優勢? 【出題思路】測評考生的情緒穩定性和自制力。

  3.假如你的領導提出一個新的工作方案(設想),其他同事們也都很贊同,而你卻覺得這個方案有致命的弱點,若付諸實施會造成不良后果,你及時向領導談了自己的看法,領導沒有採納,這時怎麼辦? 【出題思路】測評考生工作責任心、協調能力和應變能力。

  4.假如今晚隻有你一個人在單位值班,夜裡二點鐘,大樓突然起火,你怎辦?請馬上回答。【出題思路】了解考生情緒穩定性及反應敏捷性。

  (四)交往能力

  【測評要點】(1)合作意識﹔(2)協調溝通能力

  【測評題目】

  1.你最喜歡的朋友是什麼樣的?你的朋友對你是如何評價的? 追問一:和朋友在一起時,經常談的話題是什麼?追問二:他們在哪些方面對你影響最大? 【出題思路】了解考生交往情況及個性。

  2.在你的朋友當中,有兩位朋友由於發生一些矛盾而中斷往來,如果需要協調他們倆之間的關系,你會如何去做? 【出題思路】測評考生協調溝通能力。

  3.你有一個非常好的工作設想,你經過實際調查,認為這個設想既科學、又可行,但你的領導和同事們很固執,你採取什麼辦法說服他們與你合作? 【出題思路】考察考生合作意識和溝通能力。

  4.假如組織上准備你和一位跟你關系十分不好的同志一起去外地出差,而且由你負責,那麼你如何完成任務?【出題思路】測評考生人際協調能力和合作意識。

  (五)誠實、敬業精神

  【測評要點】(1)誠實、求是精神﹔(2)責任心、進取心﹔(3)原則性、靈活性。

  【測評題目】

  1.假如你被錄用,在執法過程中有時要遇到你的親戚朋友為罪犯說情,干擾你的工作,甚至有時讓你左右為難,如出現這種情況你怎麼辦? 【出題思路】測考生的原則性、靈活性及誠實性。

  2.聽了你剛才的回答,我們感覺你的知識面比較寬,你一定會了解一些歷史知識。在三國演義中,有許多關於諸葛亮的故事,諸葛亮在歷史上是一個偉大的軍事家、政治家,他還執法如山,比如“失街亭”之后,諸葛亮揮淚斬馬謖。你能不能簡要談一談諸葛亮的法學思想?【出題思路】測評考生的誠實性。諸葛亮不是法學家,更談不上法學思想。

  3.法院(檢察院)工作要求高、紀律比較嚴,工資待遇低,經常出差。和犯罪分子打交道,有時會有一定危險,對這個問題,你是怎麼想的?【出題思路】測評考生的敬業精神。

  4.你認為法院(檢察院)工作人員應具備哪些基本素質?你自己是否具備了這樣的素質【出題思路】了解考生自我認知能力和事業進取心。

  (六)語言表達能力

  【測評要點】(1)語言的流暢性、准確性、邏輯性﹔(2)語言描述能力、感染力﹔(3)思想觀點和社會經驗。

  【評分說明】語言表達能力不單獨設題,考官以考生回答上述問題時的實際表現為依據綜合面試交談的過程,最后評定語言表達能力分數。

  (七)儀表氣質

  【測評要點】(1)文化素養﹔(2)體貌體態、衣著打扮﹔(3)身體狀況。

  【評分說明】依據考官對考生的觀察予以評分。

  

(責編:林露)
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