李祖華談俗話諺語(名人名言)類面試題解答技巧(二)

2008年01月22日09:22  來源:人民網-教育頻道

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  例題1:俗話說:“多個朋友多條路”,你怎樣看待朋友越多越好?

  參考答案:第一,朋友是一個人工作生活中不可缺少的組成部分﹔

  第二,交朋友不在於多,關鍵在於精,好的朋友是我學習的榜樣,是我工作生活的一面鏡子,可以促使我進步,不好的朋友有可能使我走上歪路﹔

  第三,交友要慎,要有所選擇。朋友有多種多樣,有的是工作上相互支持的朋友,有的是生活上相互關心的朋友,有的是學習上相互交流的朋友,有的是業余時間相互娛樂的朋友,有的是辦事上相互利用的朋友,有的是酒桌上相互吃請的朋友等﹔

  第四,要在本職工作的基礎上交朋友。要多與領導和同事交朋友,多交流、多談心,溝通思想,增進了解,互相支持,形成合力,其根本是加強團結,從而促進工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己,職人之長,補己之短。要多與工作聯系單位的同志交朋友,以誠為本,虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發,肝膽相照,求同存異,大事講原則,小事講風格﹔

  第五,要交素質高,思想作風好,公正無私的朋友,不交和少交生意場上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友。

  第六,俗語說“君子之交淡如水”,交朋友的目的是共同提高,共同進步,不能出於私利而交朋友。

  例題2:俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎麼理解的?

  參考答案:這句話主要是講信用,誠信問題。第一,什麼是誠信?誠,即真誠、誠實﹔信,即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述,就是說老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中,總要與他人和社會發生關系。處理這種關系必須遵從一定的規則,有章必循,有諾必踐﹔否則,個人就失去立身之本,社會就失去運行之規。

  第二,誠信是人立身之本,是社會主義市場經濟必須堅持的重要法則﹔

  第三,作為一名公務員講誠信尤為重要。公務員是政府公務的執行者,是政府的代言人,公務員講誠信就是政府講誠信,公務員是社會優良風氣的模范執行者,公務員講誠信才能帶動全社會講誠信﹔

  第四,公務員講誠信要從自身做起。執行公務、處理問題要講誠信,為人民服務要講誠信,在處理個人與他人,個人與社會的關系時要講誠信。

  例題3:俗話說:“沉默是金”,從“沉默是金”談人際關系?

  參考答案:第一,“沉默是金”這句成語的出現有它的時代背景,在建國之間,中國是個封建半封建的社會,基本處於一個人治的社會,所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴,讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默,這客觀上助長了這種風氣。

  第二,改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說,發現腐敗就要敢於檢舉﹔

  第三,另外現代行業內行業間存在越來越多的聯系,需要進行大量的溝通,比如說團隊的合作需要信任,達成這種信任需要進行溝通,不能沉默﹔

  第四,沉默是處理人際關系方式之一。堅持“沉默是金”要做到:對單位同事之間工作范圍屬保密事項不能多問,對同事的隱私不能打聽,不在背后議論領導和同事,對流言蜚語和小道消息不參與傳播,不說不利於團結的話,對領導或組織的批評或不公處理不在公開場合宣泄,和領導或同事有矛盾或不同意見不在公開場合表示不滿﹔

  第五,沉默不完全是金。對關系單位利益或原則問題不能保持沉默﹔對單位或社會上存在的不良風氣或違法亂紀行為不能保持沉默,對領導或同事存在的嚴重缺點或錯誤不能保持沉默,對嚴重侵害自己利益或權益的行為不能保持沉默,對應該由自己發表或表態的意見不能保持沉默。

  例題4:為什麼有的單位能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”,而有的單位則是“三個和尚沒水喝”,你怎麼看待這兩種現象?怎麼樣克服“三個和尚沒水喝”的現象?

  參考答案:第一,這兩種現象是單位團隊管理中存在的兩種表現。

  第二,“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”,說明這個集體所有的成員都能把心放在工作上,而且工作都能認真負責,都能為了這個集體創造一流的成績,都能為了這個集體貢獻自己的力量,這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心,而不是互相拆台、互相攻擊,這個集體的所有成員都集體主義精神和團隊精神,愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣,遇到事情大家共同商量,遇困難大家共同克服﹔

  第三,“三個和尚沒水喝”,說明這個集體職責分工不明確,競爭機制不健全,獎懲機制不見效,成員之間不團結,團隊精神無合力。

  第四,克服“三個和尚沒水喝”的現象要做到:1) 尋找根源、剖析原因,2) 合理用人、各盡其能,3) 明確職責、按制獎懲﹔4)定編定崗、引進競爭機制,5)珍惜榮譽、激發合力,6)集體決策、共同商量,7)遇到困難、共同克服。

  例題5:俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”請你結合學習、工作談談你對這句話的理解?

  參考答案:第一,這句話的意思是:一個籬笆想要穩固就需要三個樁的支撐,一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助﹔

  第二,一個人的力量是微薄的,而且一個人的知識面也不可能寬廣到什麼都懂都精通,所以在工作中隻有抱著謙虛和好學的態度向別人學習,才能不斷完善自己,取得更大的進步﹔

  第三,人與人之間的關系應該是緊密聯系的,一個單位是一個由多人組成的團體,良好的人際關系是一個人生存和發展必不可少的因素﹔

  第四,一項工作是一個由多人配合來完成的,是一個復雜的過程,是一個互相依賴的過程,一個人的工作可能是其他人工作前期或保障,也可能是其他人工作的結果。

  例題6:謙虛使人進步,驕傲使人落后,但在現代社會又強調表現自我,你怎麼看?

  參考答案:第一,“謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是一個人成功准則。學習上謙虛才能不斷更新自己的知識和技能,學到別人的經驗和長處,工作上謙虛才能贏得別人的支持和幫助,為人上謙虛才能才能受到別人的尊重和贊揚。如果驕傲思想上就會滿足現狀、固步不前,工作上有可能得不到別人的支持和幫助,與人關系上有可能得不到別人尊重,甚至於會被別人孤立﹔

  第二,現代社會中雖然強調表現自我,並不說要驕傲就能不斷的表現自我,反而會適得其反,表現自我仍然需要謙虛。如果一個人,為了表現自我的種種行為遭到別人的反感,不僅得不到別人支持,而且會導致眾叛親離,工作就不能展開,不可能提高成績,更不可能進步,表現自我的目的就不可能實現。相反,如果一個在工作中默默無聞,謙虛學習、工作和為人處事,往往就能不斷的提高自身素質,表現自我的能力就會不斷提高﹔

  例題7:"無規矩不成方圓",然而強調規矩有時又不利於創新,請你談談"規矩"和"創新"二者之間的辯証關系。

  參考答案:第一,"無規矩不成方圓"的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達不到預期的效果。后來規矩引申為做事情應堅持的基本辦法,基本規范。規矩和創新之間是辯証統一的關系

  第二,規矩是解決問題的基本思路,要創新必須在規矩的舉出上進行創新,也就是說規矩是基礎,創新是發展。

  第三,規矩不能一成不變,隨著形勢的發展和工作手段、方式的改變,原來的規矩也要通過創新加以完善和改變。是在規矩上的發展。

  第四,作為一名公務員要在遵守規矩的基礎上,針對自己工作崗位、領域出現的新情況、新問題進行大膽創新。

  例題8:俗話說:“誰在背后不議人,誰人背后無人議'對此你是怎麼理解的 ?

  參考答案:第一,這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。

  第二,每個人應首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點和隱私﹔

  第三,對別人議論他人的行為不參與,必要時要對這種現象加以制止﹔

  第四,別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應當在適應的場合予以指出或向組織反映﹔

  例題9:俗話說:“公生明,廉生威”。請結合實際談談你的看法。

  參考答案:第一,辦事出自公心,這樣才能處理問題光明正大,自身廉潔才能產生威信﹔

  第二,“公生明,廉生威”這是對一名公務員(或領導干部)的基本要求,也是一名公務員(或領導干部)取得事業成功的最高准則,﹔出於公,才能認准方向,隻有廉,才能抗拒腐蝕。

  第三,作為一名公務員(或領導干部)堅持“公生明”要做到處理問題要公開、公正、公平、公心,實實在在地為百姓辦事。堅持“廉生威”要做到遠離腐敗,維護形象,作一名讓人民群眾信得過的一名公務員(或領導干部)。

  例題10:有人說"成功是對人有益的",也有人說"失敗是對人有益的".請你談談對此的看法?

  參考答案:第一, 成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發人們繼續創新,學習的勇氣﹔

  第二,失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經驗與堅韌頑強的精神,能激發人的不屈的斗志﹔

  第三,作為一名公務員,應用正確的心態去處理成功與失敗,做到成不驕,敗不餒。

  例題11:培根說:金錢是忠實的男仆,也是惡毒的女主人。你怎麼看?

  參考答案:第一,這句話的意思是:金錢不是萬能的,但是沒有錢是萬萬不能的。要做金錢的主人,不要做金錢的奴仆。

  第二,現代社會,金錢的用處很大,我們國家建設需要大筆錢,比如三峽建設需要錢,庫區移民需要錢。我們公務員生活、文化保障也需要錢。救助失學兒童,援助希望工程需要錢,解決下崗工人生活問題等需要錢等。總之:沒有錢是萬萬不能。 君子愛財,應取之有道﹔

  第三,對待錢應該有個正確的態度,君子愛財,應取之有道。不能為了錢,而挺而走險,違法亂紀﹔

  第四,作為公務員,應有正確的金錢觀。要通過自己的的誠實勞動取得報酬,而不能把手中的權力或行業優勢,作為 撈取利益的工具。

  例題12:俗話說:“在其位,謀其政”你對此有何看法?

  參考答案:第一,這句話的意思是,一個人在即然在一個崗位上承擔一定的工作,就要按照職責分工,完成好本職工作﹔

  第二,工作崗位是為了一定的工作任務而設置的,要完成一定的工作任務,就必須安排相應的人員,國家招收、錄用一定的工作人員,就是為了完成黨和政府管理國家的任務﹔

  第三,作為一名公務員要做到“在其位,謀其政”必須牢記自已的使命,精通業務,作風優良,公正無私,勤政為民,完成好組織交給的各項工作任務。

  例題13:“俗話說:‘疑人不用,用人不疑’, 你對此有何看法?

  參考答案:這個問題,不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯証分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

  “用人不疑”體現了在用人上,經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格,應感化、激勵被用者,促其產生“士為知己者死”的精神狀態。但用人完全“不疑”也不可取,因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發生變化的,而“不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優掩劣,產生放任現象,忽略使用、培養、教育、考查、監督的措施,使被用人發生變故,所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯証的,不應絕對化。
【1】 【2】 

 

(責編:姜穎)
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