華師大與上海社科院實施人才雙聘
  2007年02月02日08:19 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 
  本報訊(記者林蔚)上海社會科學院與華東師范大學近日正式簽訂《人員雙聘協議》,希望借此打破傳統單位體制下人才使用上的框架,嘗試科研機構與高校合作的新模式。

  據介紹,首批16名雙聘人員實行聘用合同管理,聘期一般為一至三年,首次聘用合同期為一年。雙方根據雙聘人員的教學、科研、管理崗位職責與工作實績,給雙聘人員發放雙聘津貼,其中30%為考核津貼,在年度雙向考核合格后發放。

  為了最有效地實現“1+1>2”效應,華師大和上海社科院還制定了嚴格的考核制度。內容包括,受聘教學科研崗位、擔任碩士生導師的雙聘人員,除開設碩士生課程外,每年開設本科生課程不少於1門﹔擔任博士生導師的雙聘人員,除開設博士生課程外,每年開設碩士生課程不少於1門﹔完成協議規定的科研任務等。

  首批受聘人員、華師大社科部教授陳錫喜表示,雙聘是資源互補、優勢疊加的合作方式,希望能通過不斷深化合作,探索出人才培養和社會科學研究的新路子。
 

來源:中國青年報 (責任編輯:石希)


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