實錄:專家談北京公考(京外生源)申論備考
  2007年01月23日14:58 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 
實錄:專家談北京公考(京外生源)申論備考
  視頻回放:專家談北京公考(京外生源)申論備考

  主持人:各位網友,下午好。今天我們有幸請到華圖公務員考試研究中心特聘專家郭五林老師,就北京市京外生源公務員考試錄用考前輔導進行一個專訪。請郭老師和各位網友打一個招呼。

  郭五林:各位網友,大家好,很高興在人民網跟大家見面。

  主持人:郭老師,京外生源網上提交信息時間為2月8日,現場核實和領取准考証是在2月11─12日,正式考試時間為2月13日,針對2007年北京市京外生源應屆畢業生公務員如何在半個月對這次申論的備考做一個策略分析,您有什麼更好的建議嗎?

  郭五林:作為申論考試,對於京外考生來說應該掌握基本上的程序東西,主要是分四步:第一步,要領會北京市公務員考試大綱,大家要認真學習北京市公務員考試大綱。公務員考試的實質是考查考生提出問題、分析問題的能力、閱讀理解能力、文字表達能力的這樣一種考試。所以考生在理解這種大綱的基礎之上,調動自己全區的機能。作為我國公務員考生來說,他們讀過很多書,一般都是大專以上的學歷,所以公務員不是考一種全新的東西,而是對自己以前知識的一種應用。所以在這情況下,我們要把以前的知識運用出來,但是事實上很多考生在這方面做得不夠好。所以領會大綱是第一步。

  第二步要理解關健詞。近年來公務員考試年年都有變化,各地有所不同。同一個地方的不同考試制度中,申論要求也不同,特別是一些關健詞的變化,比如說在第一題裡,多次出現了意思大體相近,但是表現各不相同的詞,主要內容、主要問題、信息、基本情況、特征這樣一些詞語在不同的考試中出現,考生對這個問題的理解要把握准。一旦沒有把握准,就會導致考試的方向錯誤。

  第三步要掌握答題的方法。申論應答有自身的方法,我的論文裡面對如何應對申論考試的應答方法做了詳細的解釋。這些文章發表在中國公務員2002、2003年試題上,我把這個方法概括為“443”模式,在提出對策的時候用“253”思路,在申論上我講了八個閃光點,這點大家可以在網上找到,但是這個文章在我編的申論書裡也有。

  第四掌握方法后,我們要多讀多寫,讀什麼?寫什麼?我們要多讀《人民日報》上的文章,多讀人民網的文章,主要是哪些文章?主要是關於公務員新聞這方面的文章。在人民網上,大家閱讀起來比較方便,可以搜索到中央對國家工作的看法認識以及處理方面的新聞報道。我們把申論和這點結合起來,這樣就便於我們理解。申論實際上就是提出問題、提出對策,然后進行論証。這是最基本的模式。

  事實上,在人民網上、《人民日報》上都是按照這種模式來寫的,因為公務員考試是要把考生由一個不成熟的公務員變成一個成熟的公務員,希望我們培養一個公務員由以前的進入公務員才開始培養,把這項培養工作提前,所以大家要在進入公務員隊伍之前,對這項工作比較熟悉。所以要先利用這個工作的狀況,這樣就能夠比較好的應對申論考試。

  我想這四點對廣大的考生來說是最基本的,也是非常重要的。作為北京本市的考生有一些基本特征,后面我會慢慢講

  主持人:今年申論考試中,各大考生反映,國家公務員考試申論分數普遍偏低,他們認為這種不理想的原因是什麼?如何避免這種低分?

  郭五林:今年申論的考試成績普遍偏低,很多考生都考在30分上下,都是50分左右,有兩方面原因:

  一方面是客觀原因。今年的國考的申論試題量很大,所給的材料將近8000字,而且今年的題型變化也比較大,這使廣大考生都感覺到困難。所以在這種客觀情況下,很多考生無法及時的應對,找不出很好的辦法。

  另外一方面,也反映出我們廣大考生應用知識的能力比較差。他們雖然在大學裡很刻苦和認真的學了很多年,但是一旦涉及到運用知識時,要表現一種運用知識能力時,我們看到這種狀況是非常不理想的。這就折射出我們當前教育的弊端,隻重視知識的傳授,而不注重能力的培養,所以成績不夠理想。

  如何避免這種情況?我想,基本的原則是以不變應萬變,什麼是以不變應萬變呢?公務員考試核心就是一個虛擬的行政行為,我們要把握住考試,就是為了檢測考生是否具備將來當一名公務員的能力。

  這種能力主要表現是什麼?首先,要能夠跟領導匯報問題,然后能夠在領導追問下提出對策或者提出方案,或者針對問題進行進一步的論述,最后表述成一篇完整文章,把一個意思完整的表達出來。所以考生要把握一個基本的東西,掌握基本的方法,我們就能夠比較好的運用知識,這樣,我們的得分可以比較快的得到一個提升。


【1】 【2】 【3】 【4】 

 
 

來源:人民網-教育頻道 (責任編輯:楊卓)


相關專題
· 公務員考試頻道_教育頻道_人民網

打印文本   我要糾錯  查看留言   強國社區   給編輯寫信    E-mail推薦
 



鏡像:日本  教育網  科技網
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新聞線索:rm@peopledaily.com.cn

人民日報社概況 | 關於人民網 | 招聘英才 | 幫助中心 | 廣告服務 | 合作加盟 | 網站聲明 | 網站律師 | 聯系我們 | ENGLISH 
京ICP証000006號|
網上傳播視聽節目許可証(0104065)| 京朝工商廣字第0394號
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved