實錄:專家談如何在公務員面試中脫?而出
  2007年01月11日11:12 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 
實錄:專家談如何在公務員面試中脫?而出
  視頻回放

  主持人:各位網友大家好,今天我們有幸請到了華圖公務員考試研究中心孫景民面試專家,為廣大考生就面試的一些問題做一個專訪,下面請孫老師和廣大網友打個招呼。

  孫景民:各位同學好。各位公務員的考生好,很高興今天上午和同學們就有關面試的問題進行座談。

  主持人:孫老師,就公務員查分已告一段落,大部分機關單位的面試通知已經公布了,下面請孫老師就公務員面試從哪些方面准備做一個介紹。

  孫景民:剛才主持人也說了,基本上從昨天開始,在今后的半個月內,公務員的面試基本上進入了實施階段,不同的單位從昨天開始進入公務員的面試真正進行階段。很多考生開始問自己從哪些方面進行准備,面試到底是一個什麼樣的情況?今天我給同學們稍微做一些介紹。

  公務員面試實際上就是三個方面的准備:第一是心理准備。第二個是知識准備。第三個是形象准備。有這三個方面,公務員面試就可以拿到比較高的分數。

  主持人:面試的心理准備是面試成功與否的關鍵之所在,心理准備包括哪些內容?

  孫景民:心理准備是任何一個參加公務員面試的考生必須進行的一個階段,心理准備是我們成功與否的參加面試所必備的條件。因此,心理准備是非常重要的。同學們切不可因為自己有某一方面的長處而忽視了心理方面的准備。

  以前有一個考生曾經因為自己非常優秀,忽視了考前的心理准備,而最終被淘汰。這是一個很不理想的結局。心理准備從哪些方面來准備呢?實際上也是從三個方面來准備。

  第一個方面是公務員的常識准備。第二個方面是了解你所報考的部門的基本情況。第三個方面要進行彩排。有關於這個方面的問題,我一會兒還要跟同學們細講,但是大致分這三個方面。

  主持人:公務員應該具有什麼樣的意識?

  孫景民:我們一定要明白公務員是一個公共意識的執行者,而且是一個公共事務的執行者,也是一個國家公共政策的執行者。因此,作為一個公務員比較具備幾個基本的意識:第一個就是政策意識﹔第二個就是管理意識﹔第三個是民本意識﹔第四個是執行意識。另外還要樹立一個思想意識,這個思想就是國家利益高於一切。這幾個意思具體用到公務員面試上,我們如何運用的問題,實際上就是我平常跟同學們所說的“身份假定”,或者叫做“身份假設”。有了這個“身份假設”,什麼樣的公務員面試都能取得比較好的成績。

  現在我說一說政策方面的意識,體現在公務員面試上都有哪些問題呢?例如有關面試單位會提問你有關國家或者某一個行業的具體政策是什麼。這個回答的時候,我們一定要站在比較高的高度上回答,顯得我們有知識水平,顯得我們有政策水平。

  另外還要有民本意識。因為民本意識最主要的含義就是做事要具體,具有可操作性。因此,我們在談民本意識的時候,就是我們提出的政策方案一定要具體可行,不能唱高調。

  關於國家利益高於一切這麼一個意識,做一個公務員和普通公司的應聘人員要求是不一樣的,剛才我說了,公務員是國家公共事務的執行者和管理者,既然這麼定位,公務員必須把國家的利益放在首位,這裡面可能會涉及一個問題,例如面試方會問在座的同學或者面試的同學這麼一個問題,如果你的一個朋友是一個新聞記者,而你的上級不願意會見這個記者,這個記者還非常渴望知道有關於你們這個行業的領導人的基本觀點和意見,這時候你該怎麼辦?這個問題就涉及到如果你不作為公務員,你有這種朋友關系,因為人都有社會交往,你可能會回答,我一定會協調。這個答案就是十分錯誤的答案。為什麼?因為公務員必須把國家利益放在首位,如果這個單位是涉及某一方面的國家機密,或者是執行了某一種國家的特殊職能,你的這個協調就是錯誤的,因為你必須維護國家的基本穩定、秘密為你的最高宗旨。這個問題如果同學們站在公務員這個角度去思考,具備了這幾個意思,同學們的回答就會非常的得體,而且會非常的完善。

  主持人:公務員筆試是測試學員的綜合能力,下面我想請問孫老師,公務員面試主要測試考生的哪些能力?

  孫景民:剛才主持人也說了,公務員的筆試是綜合能力的測試。公務員的面試實際上可能把這種綜合的能力具體化,化為幾個能力。確切地說就是三方面的能力:第一個方面就是個人的內在能力﹔第二個方面是個人外在能力﹔第三個方面是有關於公務員的基本要求所必須具備的能力。

  關於個人的能力中,主要是強調你的反應能力,你自己的認知能力、文化認同能力。在你的知識能力裡面,反映你知識的寬廣度、認知度、知識把握的深度,還有你對你所報考的部門掌握的知識面,還有掌握知識深刻性的問題。

  具體第三個方面的能力就是與公務員有關。所有的公務員,無論任何部門的要求就是具有下面幾個基本的能力:反應能力、協調能力、組織能力還有團隊精神,這是所有的部門,無論任何一個部門都必須具備的這樣幾個基本的能力。這就是關於公務員面試測試哪些能力大致分這三個方面。無論他從任何一個角度去命題,都不會跨越這三個方面,超出這三個方面去命題。

  
【1】 【2】 【3】 【4】 【5】 

 
 

來源:人民網-教育頻道 (責任編輯:楊卓)


相關專題
· 公務員考試頻道_教育頻道_人民網

打印文本   我要糾錯  查看留言   強國社區   給編輯寫信    E-mail推薦
 



鏡像:日本  教育網  科技網
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新聞線索:rm@peopledaily.com.cn

人民日報社概況 | 關於人民網 | 招聘英才 | 幫助中心 | 廣告服務 | 合作加盟 | 網站聲明 | 網站律師 | 聯系我們 | ENGLISH 
京ICP証000006號|
網上傳播視聽節目許可証(0104065)| 京朝工商廣字第0394號
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved