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行測專項練習(一)
  2006年07月20日17:33 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉


第一章 行政職業能力概述

第一節 行政職業能力概述

一、能力、職業能力和行政職業能力

能力是指人們成功地完成某種活動所必需的個性特征。有兩種內涵:其一指已表現出來的實際能力和已達到的某種熟練程度,可用成就測驗來測量﹔其二指潛在能力,即尚未表現出來的心理能力,或通過學習或訓練后可能發展起來的能力與可能達到的某種熟練程度,可用傾向測驗來測量。實際能力和心理潛能是不可分割的統一體。心理潛能是一個抽象的概念,它是各種能力展現的可能性,隻有在遺傳與成熟的基礎上,通過學習才可能變成實際能力。心理潛能是實際能力形成的基礎和條件,而實際操作能力是心理潛能的展現,二者不可分割。

職業能力是指人們從事某種職業活動必須具備的,並影響職業活動效率的個性心理特征。人的職業能力是多種能力疊加和復合而成的,它是人們從事某項職業必須具備的多種能力的綜合,是擇業的基本參照和就業的基本條件,是勝任職業崗位工作的基本要求,也是個人立足於社會、獲取生活來源、取得社會認可、謀求自我發展之本。

行政職業能力則指從事公務員所應具備的與擬任職位相關的知識、技能與能力。知識是指對事實、理論、系統、規則、慣例和其他一些與工作有關的信息的知曉和理解。公務員工作有其特殊性質,作為國家機關的工作人員,對一定的行政理論、辦公規則、工作慣例、時事都要透徹了解。技能是指個體運用既有的知識經驗,通過練習而形成的智力動作方式和肢體動作方式的復雜系統。行政職業中所指的技能主要是智力動作方式。它主要表現為將知識經驗轉化為工作能力的程度和運用知識經驗的熟練程度和准確度。能力分為一般能力和特殊能力,行政職業能力是一種特殊能力。由於行政職業多種多樣,其所要求具備的能力也不盡相同。

但基本上要求從事行政職業的人。一般具備從社會經濟、政論數據中發現其發展規律,具備對文件資料的透徹理解能力,有較為正確的邏輯推理和概念判斷能力,等等,有其基本的政治、經濟、科技、法律、人文、管理常識等等。

由於公務員在日常工作中,需要進行公文撰寫、資料閱讀、數字資料分析等事務,所以需要通過設置相關的考核手段來考那些想參加行政公務工作的人是否具備這方面的能力。

二、行政職業能力測驗

行政職業能力測驗,主要測查的是從事行政職業應該具備的一般能力,如言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析等,這些都是從事行政職業即國家公務員所必須具備的一般能力。因為無論從事哪一種公務員工作,上述的幾種能力,在公務員的日常工作中,如文書書寫、資料閱讀、數字資料分析等都是必需的。通過這些能力測驗,並不意味著完全具備了從事國家公務員工作的全部資格,因為行政職業能力測驗考查的是能力傾向,也就是說考查的是公務員的必要條件而非充分條件。

行政職業能力測驗實際上是一種測量個人行政職業能力差異的工具。一個人的能力可以分為顯在的實際能力和潛在能力,公務員考試中要測驗個人的顯在能力──即個人具有的知識、經驗與技能水平,更重要的是測驗個人的潛在能力,也就是說要測驗應試者與擬任職位相關的知識、技能與能力,這也是應試者今后職業生涯發展的基礎。因此,考查、測評他們今后從事公務員工作的潛能是十分必要和重要的,這也是對國家負責、對人民負責的一種體現。總之,行政職業能力測驗是專門用於測驗和考評應試者從事國家機關工作的心理素質和必須具備的潛能的標准化考試,應試者必須認真對待。

資料由北京金路公務員考試研究中心獨家提供,請勿轉載。

來源:人民網-教育頻道 (責任編輯:臧文麗)
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