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測測你的職場"人緣"
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  2006年02月23日11:30 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
  在辦公室的人際關系中,你是感覺到如魚得水還是苦不堪言?

  1.新同事到公司第一天,你會:

  不與他(她)打招呼,以后再認識→0分

  等他(她)來與你打招呼→1分

  先做完手中的工作,再去與他(她)打招呼→2分

  立即與他(她)打招呼,並介紹自己→3分

  2.同事升職,你會:

  有妒忌心理,但不表露出來→0分

  找機會請他(她)吃飯或喝茶,借機拉近關系→1分

  順其自然,樂於接受他(她)的領導→2分

  向他(她)表示祝賀→3分

  3.你升職了,資歷比你長的同事對你的領導不服,你會:

  找機會給他點苦頭吃→0分

  隨他去,他會自己調整好情緒的→1分

  向上級反映,請上級出面協調→2分

  直接與他(她)溝通→3分

  4.公司推行競爭上崗,你最有希望成為部門經理,但原來的部門經理是你的好朋友,你會:

  放棄→0分

  把自己為難之處告訴上司,請上司決定→1分

  與好朋友交流后再決定→2分

  參加競爭→3分

  5.作為上司,你須裁員兩人,一個是你的好朋友,另一個工作能力比你的朋友強,你會:

  留下好朋友→0分

  向上級反映,請上級決定→1分

  部門開會投票決定誰留下→2分

  裁減好朋友→3分

  6.你與某個異性同事交往較多,同事之間傳出你的桃色新聞,你會:

  尋機報復散布流言的同事→0分

  身正不怕影子歪,與異性同事交往如故→1分

  減少與異性同事的交往→2分

  找機會向同事說明真相→3分

  7.異性上司對你有性騷擾的行為,你會:

  這好像不是什麼壞事→0分

  不聲張,內心默默承受痛苦→1分

  婉拒,不惡化與上司的關系→2分

  明確拒絕,表明態度→3分

  8.你在工作中得罪了上司,他(她)找借口扣了你的獎金,你會:

  向同事訴苦→0分

  保持沉默→1分

  向上級報告→2分

  直接與他(她)理論→3分

  9.雖然你工作努力,但公司並未用升職或加薪的方式獎勵你,你會:

  把自己受到的不公正待遇,在同事之間述說→0分

  有點灰心,應付工作→1分

  向公司請求,要求對你獎勵→2分

  若無其事,繼續努力工作→3分

  10.公司獲利很多,卻沒有增加員工獎金,同事們推舉你為代表與公司談判,你會:

  拒絕→0分

  推舉其他同事→1分

  勉強應承,但不付諸行動→2分

  答應→3分

  11.你的好朋友想背叛公司,並帶走公司的商業秘密,他(她)告訴了你,你會:

  為了朋友,假裝不知道→0分

  勸朋友放棄想法→1分

  用匿名信的方式告發→2分

  直接向上司告發→3分

  12.你在工作中有失誤行為,上司未覺察,你的好朋友同事告訴了上司,你會:

  與好朋友絕交→0分

  請求朋友幫忙在上司面前隱瞞情況→1分

  接受上司的處理,疏遠同朋友的關系→2分

  繼續保持朋友關系→3分

  13.公司舉行業務團隊活動,你與戀人有約會,你會:

  直接赴戀人約會,給上司打個電話說有事不能參加活動→0分

  借口身體不適,請上司許可在家休息,然后赴戀人約會→1分

  向公司說明情況,征得同意后赴戀人約會→2分

  參加團隊活動,向戀人說明情況,求得諒解→3分

  14.當公司內部出現拉幫結派的現象時,你會:

  參與好朋友的幫派→0分

  離開公司→1分

  保持中立→2分

  請上級出面處理→3分

  15.在業務工作中,你得到了一筆回扣,公司沒有人知道。你會:

  期待下次回扣→0分

  下不為例→1分

  退還回扣→2分

  上交公司,說明情況→3分

  參考答案

  33-45分:你善於駕馭上下級之間、同事之間的各種復雜的關系,能夠化解辦公室產生的各種矛盾,你是稱職的管理者,又是優秀的員工。

  21-32分:你可以較好地處理辦公室的人際關系,但要應付復雜的人際關系,你還需要從協調能力上下功夫。

  9-20分:你處理辦公室人際關系的能力較差,有時辦公室的矛盾因你而起,你自己卻不知道原因所在。你要學會理解,學會尊重,學會協調。

  9分以下:在辦公室,你經常感到無所適從,辦公室人際關系惡化,大多數時候與你有關,你需要提高工作能力和協調能力。 

來源:金羊網 (責任編輯:賀霞)
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