人民網>>教育>>熱評酷評

教師現狀惹爭議 工資上調能否促和諧?
  2006年12月09日03:07 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 

  教師──人類靈魂的工程師,這是一個曾經備受尊重、現在卻頗受爭議的職業。而對大多數教師真實的生活狀況,也許不會有太多人去刻意地關注。可時下,眾多的教師卻因為工資待遇的問題,演繹著一部又一部的辛酸血淚史……

﹝進入老師園地﹞

教師為什麼不能高收入? 是教師,就必須清貧嗎?

 事件 部分教師工資未得到保障

  ●北京:一學校高中教師不滿待遇集體停課半天

  昨天上午,北京門頭溝區三家店鐵中高中部的老師均未到學校授課,該校高中部全部學生停課半天。下午兩點,學校恢復正常上課。據了解,老師停課的主要原因是不滿目前的工資待遇。

 ……

  一位不願意透露姓名的老師告訴記者,三家店鐵中,是一所隸屬於鐵路系統(中鐵三局集團第四工程有限公司)的高級中學,近年來,老師的工資待遇一直不好,月收入僅在600元-1200元左右,低於其他地方所屬學校的工資收入。今年年初,還曾出現過拖欠老師工資的情況。兩年前,鐵中就准備由企業辦學劃歸到地方辦學,教師工資有望提高,“可都過去這麼久了,怎麼就一直沒轉過去呢?”>>>

  ●南京:月領薪水一百多元,大學教師課堂上痛哭

  南京廣播電視大學浦口分校幾位剛參加工作不久的教師一個月下來隻領到了100多元的工資,個別老師在課堂上和同學們談到此事,居然當著全班學生的面失聲痛哭。接到一些學生的反映,上周五,記者到該校進行了實地調查。>>>

  ●甘肅:17歲小學生當老師 環境苦教師頻調離

  11月13日,本報收到了一份特殊的請願書。這份請願書來自定西市安定區中庄小學五年級,請願書上,除了17名家長殷紅的印章外,還有17名學生的簽字。請願書稱:“各級領導:我們渴望學到更多的知識,更希望有老師給我們上課,我們山區的孩子也應該享有和城裡學生一樣的待遇。這學期開學以來,不知為什麼,我們學校的3名正式教師被調走了,致使我們班的英語課到現在隻上到第2課(現在已經是開學第八周),盼望各級領導幫我們調一些老師……”>>>

  惠志敏:民辦老師代課21年被辭退進城搬石頭

  惠志敏是到蘭州打工來了。這是他生平第一次到省城。從民辦教師到代課老師他整整干了21年,工資從每月40多元漲到200多元。“當老師,我把家當窮了,人也熬老了!”他說。他今年42歲,但眼角皺紋密集、兩鬢花白,看上去像個小老頭!

  1985年,21歲的惠志敏高考落榜后在本村小學當起了民辦老師。對於當年的農村青年來說,能當上民辦老師不僅受人尊敬,還意味著有可能轉正,吃上公家飯。“高中畢業在當年的農村來說,算是有文化的人了,那時我懷著滿腔熱忱,想著能把自己學到的知識傳授給家鄉的孩子,讓他們都能考上大學、走出貧困的山區,這是我的心願!”惠志敏喜歡文學,他希望這個夢能在教學之余永遠延伸下去。但是現在回過頭來看,對他最直接、最殘酷的現實是兩個字:貧窮。
>>>

  ●陝西:5466名教師被拖欠工資 兩月工資被拖欠八年之久

  今年10月1日,對陝西省安康市漢濱區沈壩鎮中心學校校長喻華來說是一個開心的日子,他終於領到了拖欠八年之久的兩個月工資1422元。全區同時有5個鄉鎮354名教師領到拖欠工資43萬元,原本沒太多指望兌現的拖欠工資一下子全部兌現了,讓山區的教師笑逐顏開。>>>

  ●海南:中學老師嫌工資少鋌而走險淪為搶劫犯  

  海口監獄六監區,陳軍在記者的面前侃侃而談。這位曾是當地重點中學老師的囚犯,最大的希望是成為一名作家,他那雙曾經寫過無數好文章的右手食指有些畸形,那是當年暴力搶劫出租車司機留下的傷疤。>>>

 吶喊 教師工資何時漲?誰來為教師“減負”?

  中學老師為何不願讓自己孩子當老師?>>>

  教師的有限責任正在演變成一種無限責任

  從早忙到晚一刻不得閑教師在透支健康

  競爭無止境減負讓教師的負擔明降暗升

  不再受人尊重讓老師們難受

  我為什麼不忍心譴責變了味的勤工儉學?

  如要譴責民勤各學校發動學生採棉創收違背了勤工儉學精神,那也得先把矛頭對准有關部門,先是后者違反了《義務教育法》中的明確規定,不能保証義務教育的財政足額撥款,才有前者的變相收費。既然如此,為維持基本的教育,民勤等貧困縣市,又哪能不搞點自主創收以應教育之需呢?板子可不能全部打在弱勢的教育者頭上,否則良心上過不去。>>>

  武漢一位教師的特殊來信,引起人們對教師身心健康的關注

  一是教學任務重、工作壓力大。張丹所在的小學有16個教學班,在校學生707人,每位教師每周平均需要上18至19節課,此外,還要進行繁重的教學研究和教改培訓。

  二是身體健康堪憂。過大的工作壓力直接影響到教師的身心健康。

  三是醫療和工資待遇偏低。“我今年52歲了,是區裡的學科帶頭人,高級教師,但月工資隻有1544元,這在全區還是最高的。正因為工資偏低,醫療保障水平又不高,許多老師身體不適都不願意積極就醫。”

  四是社會和家長責難過多。張丹無奈地表示,目前社會片面追求升學率的傾向仍很嚴重,家長對孩子的期望值很高,對教育、教師責難也很多。老師既要背負著沉重的“升學率”壓力,又要面臨著“素質教育”的輿論壓力。
>>>

  教師漲工資怎麼能依靠增加“自籌部分”?

  北京中小學教師工資正醞釀試點改革,教師工資中的國家財政撥款部分基本不變,有望增加的是“自籌部分”,這一部分將通過教育部門加大投入或學校自籌來解決。

  在我看來,提高教師待遇,“使教師平均工資水平不低於或接近公務員的水平”,是保証社會公平、穩定教師隊伍、提高教育質量的好事。但為實現教師漲工資,試點方案中允許學校自籌的辦法不可行。

  首先,我國《教育法》明確規定教育事業是公益性的,所以,理論上來說,學校不是公司、不是企業,其職責就是教書育人,沒有創收的義務。

  其次,從實踐來看,學校特別是義務教育階段的中小學,即使有些創收手段,如位於市區繁華地段的學校可以靠出租房屋獲取收益﹔但那點的收入,能夠維持學校教師現在工資中的自籌部分就不錯了,哪兒還有余力去增加呀!如果學校不能依靠正當途徑增加創收,但又很想把這一“好政策”落到實處,那麼,對名校、示范校言,會不會借機提高擇校費呢?沒有這些自然優勢的普通學校,會不會巧立名目亂收費?或是如前些日子被媒體批露的那樣“從學生嘴裡摳食”?或是教師講課時“留一手”,課后大辦補習班呢?顯然,如果允許學校加大自籌,便存在這種可能性。而一旦如此,學生和家長豈不要遭殃了?從這個角度言,為教師漲工資的“好事”未必能收到好的社會效果。 

 好消息 工資制度改革 教師工資漲幅最大
  全國事業單位工資制度改革近日啟動,此次工資改革中,教師工資上漲幅度最大。

  報道稱,北京市將在2007年春節前對教師基本工資進行調整,調整之后教師工資將平均上漲300元左右。目前,東城、崇文、大興等區縣已經開始啟動工資調整工作。

  報道指出,按照未來的改革方向,今后教師工資將分為四部分,即崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼。其中,崗位工資和薪級工資是基本工資,此次調整也將主要針對這兩部分。

  新義務教育法帶給教師的好消息  

  完善農村教師工資經費保障機制:新義務教育法規定,各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇,改善教師工作和生活條件,特別強調要“完善農村教師工資經費保障機制”。法律還規定,特殊教育教師享有特殊崗位補助津貼。在民族地區和邊遠貧困地區工作的教師享有艱苦貧困地區補助津貼。>>>

  北京將調整教師基本工資 平均漲幅300元

  北京市將在2007年春節前對教師基本工資進行調整,調整之后教師工資將平均上漲300元左右。目前,東城、崇文、大興等區縣已經開始啟動工資調整工作。

  按照未來的改革方向,今后教師工資將分為四部分,即崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼。其中,崗位工資和薪級工資是基本工資,此次調整也將主要針對這兩部分。
>>>

 

來源:人民網-教育頻道 (責任編輯:姚曉晨)


相關專題
· 教育互動區
· 老師園地

打印文本   我要糾錯  查看留言   強國社區   給編輯寫信    E-mail推薦
 

請注意:
1.遵守中華人民共和國有關法律、法規,尊重網上道德,承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
2.人民網擁有管理筆名和留言的一切權力。
3.您在人民網留言板發表的言論,人民網有權在網站內轉載或引用。
4.如您對管理有意見請向留言板管理員人民日報網絡中心反映。

新聞排行榜


鏡像:日本  教育網  科技網
E_mail:info@peopledaily.com.cn 新聞線索:rm@peopledaily.com.cn

人民日報社概況 | 關於人民網 | 招聘英才 | 幫助中心 | 廣告服務 | 合作加盟 | 網站聲明 | 網站律師 | 聯系我們 | ENGLISH 
京ICP証000006號|
網上傳播視聽節目許可証(0104065)| 京朝工商廣字第0394號
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2006 by www.people.com.cn. all rights reserved