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10月24日24時,中央國家機關公務員招考報名落下帷幕。作為公務員法實施后的首次招考,2007年的招考帶有標志意義
公務員招考供求比再創新高 筆試考題未定
本報記者  盛若蔚
  2006年10月26日04:58 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 

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  2006年中央國家機關公務員招考山東省報名點人山人海。
  周青先攝(資料照片)
  備受矚目的中央國家機關公務員招考報名,於10月24日落下帷幕。目前,各招錄機關正在抓緊時間對考生提交的報名信息進行最后審查。據初步預計,今年的參考人數與招考計劃數的比例比去年(有51萬人通過資格審查)略有增加。

  報考人數年年刷新

  報名首次全部在網上進行。最終的職位競爭比例要在考生繳費參考時才能明確

  10月金秋,天氣漸寒,但人們報考2007年中央國家機關公務員的熱情卻絲毫不減。2005年,中央國家機關公務員考試吸引了100萬人報名,有51萬人通過資格審查,最后錄用10282人。最近,一項17330人參與的調查顯示,73.6%的人表示願意當公務員,越來越多的人開始將公務員考試奉為“中國第一考”,其競爭激烈程度和高考、司法考試相比毫不遜色。

  作為公務員法實施后進行的首次招考,2007年中央國家機關公務員招考更帶有某種標志意義。

  根據公務員法,今年的招考簡章分為中央機關、中央直屬機構、參照公務員管理的事業單位和其他單位四部分。據統計,今年雖然招錄單位有所減少,但職位總數略有增加。去年97個單位共招錄10282個職位,今年則有89個中央機關及其直屬機構和參照公務員管理的單位,面向社會公開招考12000余人。另外,今年還出現了一個顯著變化:部分原來在中央國家機關序列的單位今年劃入事業單位,比如國家統計局、地震局、氣象局、銀監會(局)、保監會(局)等此次都列在事業單位。首次列入參照公務員管理的事業單位參與招考的銀監會(局)、電監會(局)、保監會(局)3系統,總共招錄600多人,吸引了大批考生報名參考。

  “這種變化就是執行公務員法規定的具體體現。”國家行政學院劉旭濤教授分析說。

  由於報考人數太多,公務員報名網站幾乎“爆棚”,不得不在10月16日下午到夜間暫停運轉,進行系統維護。專家認為,現在的報名數字尚有很大“水分”,隻能用作參考。2005年,通過資格審查的51萬人,最后繳費參加考試的僅36.5萬人。今年,由於報名全部在網上進行,使得報名更加便捷,但同時也帶來了隨意性。最終的職位競爭比例要在考生繳費參加考試時才能明確。

  對公務員報考火爆的情勢,人事部公務員管理司負責人認為,推行考試錄用制度的公平性提高、就業壓力增大、公務員主管部門放寬了報考條件,部分參照公務員管理的單位也納入了此次招考范圍,招錄計劃比去年增加了2000多人﹔此外,改進了網絡報名系統,這些因素促使報考人數居高不下。

  職位報考冷熱不均

  “溫差”之大堪稱近年來最高。對報考人數少、筆試后達不到面試比例職位的將公開調劑

  與往年相似,今年報考依然呈現出冷熱不均的現象,但“溫差”之大卻堪稱近年來最高。截止到10月25日15時,本次報考最“炙手可熱”的崗位,當屬國家廣電總局人事教育司干部人事管理一職:計劃招錄兩人,已有8814人通過審查,供求比再創歷史新高:1︰4407。而中央辦公廳秘書局的兩個職位也闖過1︰1200大關。

  另一方面,部分崗位門庭冷落,公安部居然在報名開始第四天隻有一人通過審核,而地震局、氣象局等傳統“冷門”也乏人問津。

  劉旭濤分析說,職位報考人數冷熱不均的原因是多方面的。報考人數多的職位,主要原因是職位設置的資格條件較寬、限制條件少、門檻低。比如,廣電總局人事司的職位,沒有專業、政治面貌、戶籍、工作經歷、身份等限制,本科及以上學歷人員均可報考,導致幾千人競爭。而一些職位報考人數少,則主要是因為專業要求較為特殊或學歷要求較高,社會上符合招考條件的人員較少,如公安部証券犯罪偵查局深圳分局的一個職位,要求金融學碩士學歷、兩年以上基層工作經歷,還有身體等條件要求,符合條件的人員自然很少。當然,部分大學生就業觀念存在偏差也是原因之一。

  人事部公務員管理司負責人25日透露,對於報考人數較少、公共科目筆試后達不到面試比例的職位,公務員主管部門將按規定進行公開調劑,保証這些職位錄用到合適人員。

  針對部分崗位報名人數不足現象,在報名開始后不久,一些招考單位不斷降低門檻、放寬報名條件,報名人數有不同程度的增加。

  值得注意的是,今年的公務員招考將嚴格執行《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》的文件精神,繼續提高錄取具有基層工作經歷的高校畢業生的比例。對於部分單位少數崗位報名資格作出調整,人事部公務員管理司負責人表示,這不會影響到整體報名工作,經過調整后的職位要求變化,也不會影響到有基層工作經歷高校畢業生在錄用計劃總數中的比例。

  筆試考題尚未確定

  公務員筆試考題需要視當年考生報名情況而定,所謂網上叫賣筆試答案純屬騙局

  近些日子,有關公務員考試的各種消息越來越多。10月17日,一條叫賣公務員公共科目筆試答案的帖子出現在某門戶網站的公務員招考論壇上,聲稱准確率在70%以上,可考后付款,一時引起考生議論紛紛。

  經驗表明,公務員筆試考題需要視當年考生報名情況而定。由於招收的職位數目一定,試題難度與報考人數成正比。人事部公務員管理司負責人表示,在報名人數尚未最終確定時,考題是不會確定的,網上所謂的答案自然更是無稽之談了。

  據人事部公務員管理司負責人透露,每年公務員筆試考題的出題人員都是從全國精選出來的,范圍極小,包括專家學者、政府工作人員等相關專業人士,一旦受聘必須簽訂保密合同,違者將追究法律責任。該負責人介紹:“我們在網絡等公開媒體上還從沒發現過他們發表的關於公務員考試的任何信息。”

  此外,有關部門還有相關機制保証考題萬無一失,確保考試公平公正。比如,每年都要征得部分新題補充進入題庫,並從題庫中隨機抽取不同難度考題,進行組合。同時,全面審慎進行“查重”工作,如果發現某道考題曾公開出現過,便會被“斃掉”。

  據記者最新了解,目前有關部門正在組織人員進行緊張的出題前期准備,真正的考題特別是《申論》考題要到臨考前夕才能最終確定。有關專家提醒廣大考生,應當把精力放在認真備考上,不要聽信謠言,以免受騙上當,造成不必要損失。

  報名已經結束,筆試即將開始。人事部公務員管理司負責人25日鄭重承諾:公務員主管部門和招錄機關將嚴格依法辦事,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,為廣大考生提供好服務。同時,他也希望已經報名的考生准時參加報名確認,按規定和要求參加考試。

    《人民日報》 (2006-10-26 第05版)

 

來源:人民網-《人民日報》 (責任編輯:史江民)


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